Swiss Tax Specialist
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Vevey
- Azienda
- Nestlé Operational Services Worldwide SA, Avenue Nestlé 55, 1800 Vevey
- Prima pubblicazione
Swiss Tax Specialist
Il Nestlé Group è la più grande azienda alimentare e di bevande al mondo con 92.6 miliardi di franchi svizzeri di vendite nel 2019. È presente in 187 paesi in tutto il mondo, ha 403 fabbriche e i suoi 291'000 dipendenti sono impegnati nello scopo di Nestlé di migliorare la qualità della vita e contribuire a un futuro più sano. Nestlé offre un ampio portafoglio di prodotti e servizi per le persone e i loro animali domestici durante tutto l'arco della vita. I suoi oltre 2000 marchi spaziano da icone globali come Nescafé o Nespresso a preferiti locali. Le prestazioni dell'azienda sono guidate dalla sua strategia Nutrition, Health and Wellness. Nestlé ha sede nella città svizzera di Vevey dove è stata fondata più di 150 anni fa. Scopri di più sul nostro Gruppo e i motivi per unirti a noi su
Swiss Tax Specialist
Location: Vevey, Switzerland
Work model: Office-based with hybrid flexibility / Full time
Contract type / duration: Permanent Contract
Target Start Date: as soon as possible
Sii una forza per il bene e cresci attraverso esperienze che ti spingano oltre.
In questa opportunità in Nestlé, la tua missione è supportare la conformità fiscale svizzera in modo tempestivo e accurato, contribuendo all'implementazione di soluzioni fiscalmente efficienti allineate con la strategia del Gruppo. Farai la differenza collaborando strettamente con il team fiscale svizzero, la finanza, la contabilità e altri stakeholder interni sulla conformità, i processi di chiusura, le riorganizzazioni, le transazioni e questioni fiscali più ampie. Questa è la tua opportunità per approfondire la tua competenza fiscale svizzera, lavorare su vari temi tecnici e contribuire a progetti con impatto aziendale.
Come avrai un impatto come Swiss Tax Specialist
Garantire la conformità tempestiva e accurata alle leggi fiscali svizzere, inclusa la revisione di dichiarazioni dei redditi selezionate e la preparazione e presentazione di reclami dove richiesto.
Supportare il team fiscale svizzero nell'implementazione di strategie fiscalmente efficienti in linea con le esigenze aziendali e la strategia del Gruppo.
Coordinarsi con i diversi dipartimenti per supportare l'esecuzione di riorganizzazioni di gruppo, transazioni specifiche e relativi progetti fiscali.
Fornire input tecnici fiscali svizzeri su strutturazione, transazioni, riorganizzazioni, interazioni di transfer pricing e richieste di tax ruling.
Contribuire alle attività di chiusura trimestrale e di fine anno supportando la revisione delle imposte sul reddito svizzere, delle imposte differite e dei rischi fiscali.
Monitorare i certificati fiscali svizzeri per giurisdizioni straniere, valutare i rimborsi dei crediti d'imposta esteri svizzeri e rivedere periodicamente le posizioni fiscali svizzere.
Cosa ti renderà di successo
Background in Finanza, Economia o un campo equivalente, con un'esperienza confermata in un ruolo pertinente; l'esperienza in una grande multinazionale e/o in una società internazionale di servizi fiscali è un vantaggio.
Competenza in materia fiscale svizzera, inclusi imposte dirette, imposte indirette, imposte di bollo e ritenute d'acconto; la certificazione, o il percorso verso la certificazione, come esperto fiscale certificato svizzero è un forte vantaggio.
Capacità di collaborare e comunicare efficacemente tra le funzioni interne, lavorare in autonomia, gestire più priorità e rispettare scadenze strette.
Una solida esperienza nel padroneggiare nuove leggi fiscali e principi contabili rilevanti ai fini fiscali e applicarli ai bilanci IFRS e SGF.
Pensiero analitico ben sviluppato, capacità di pianificazione, analisi dei dati e problem-solving, combinate con resilienza e agilità in un ambiente in continuo cambiamento.
Fluidità in francese e inglese; la conoscenza del tedesco è un forte vantaggio.
Cosa aspettarsi dal nostro processo di assunzione
Ci impegniamo a garantire un'esperienza di assunzione inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire ragionevoli accomodamenti se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono pienamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con installazioni e procedure moderne per garantire un ambiente sicuro per tutti.
Il processo di assunzione include tipicamente un colloquio video con Talent Acquisition, un colloquio con il team di assunzione e colloqui finali e offerta. Esaminiamo le candidature man mano che vengono ricevute e chiudiamo il ruolo una volta identificata una lista forte di candidati pertinenti, quindi ti incoraggiamo a candidarti tempestivamente. Tutte le informazioni sono trattate con riservatezza.
Saranno presi in considerazione tutti i candidati interni le cui competenze si allineano più strettamente con i requisiti del ruolo. Si prega di discutere la propria candidatura con il proprio HR Business Partner e con il proprio responsabile diretto prima di presentare la domanda.
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Candidati ora e cresci attraverso esperienze che ti spingano oltre.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 giorni fa