Specialist HR-Administration & HR IT (80-100%)

Specialist HR-Administration & HR IT (80-100%) La scienza e la tecnologia dei materiali sono la nostra passione. Grazie alla nostra ricerca d'avanguardia, i circa 1'100 collaboratori dell'Empa forniscono contributi decisivi per il bene della società per un futuro degno di essere vissuto. L'Empa è un istituto di ricerca dell'ambito ETH. Il dipartimento HR consente l'acquisizione, la cura, lo sviluppo e l'amministrazione di talenti provenienti da circa 50 nazioni. Per rafforzare il team HR-Administration & -IT Applikation presso la sede di Dübendorf cerchiamo una personalità affidabile, comunicativa e orientata al team. I Suoi compiti In questa funzione variegata, gestirà autonomamente un'unità organizzativa con personale presso la sede di Dübendorf. * Gestione autonoma di tutte le attività di amministrazione del personale per una sottoarea, in relazione all'assunzione, alla cura e all'uscita di collaboratori, stagisti, diplomandi e ospiti accademici * Gestione dei processi HR dall'ingresso all'uscita: ottenimento di permessi di soggiorno e di lavoro, modifiche contrattuali, proroghe nonché l'uscita con certificato di lavoro (senza amministrazione salariale e assicurazioni sociali) * Primo punto di contatto per domande amministrative, con molteplici contatti con i collaboratori e le autorità * Gestione dei compiti sempre più con moderni strumenti HR-IT, nell'ambito del continuo sviluppo delle nostre applicazioni HR e dell'ampliamento degli E-Workflows * Partecipazione attiva ai progetti di digitalizzazione e allo sviluppo delle nostre applicazioni HR, con la possibilità di svilupparsi in modo mirato in questo ambito * Assunzione di compiti speciali Il Suo profilo * Esperienza pluriennale nell'amministrazione del personale o in una posizione comparabile * Formazione specialistica superiore nelle risorse umane (Eidg. HR-Fachausweis) * Marcata affinità informatica e piacere nel lavorare con strumenti e sistemi digitali HR * Esperienza nella digitalizzazione o automazione dei processi HR, ad esempio attraverso la partecipazione all'introduzione di nuovi strumenti o E-Workflows * Ambizione di svilupparsi professionalmente verso la digitalizzazione HR e di assumere a medio termine maggiori responsabilità in questo ambito * Volontà di rendere i processi snelli, efficienti e orientati al cliente * Metodo di lavoro strutturato e accurato, nonché alta discrezione nel trattamento di dati personali sensibili * Orientamento al servizio e capacità comunicative nel contatto con i collaboratori e le autorità * Ottime conoscenze di tedesco e inglese per una comunicazione fluida in un ambiente internazionale e multiculturale La nostra offerta Vi offriamo molto margine di manovra in un ambiente stimolante, eccitante e dinamico, in cui l'innovazione, la creatività e lo spirito di squadra sono importanti fattori di successo. Viviamo una cultura di inclusione e rispetto. Da noi sono benvenuti tutti coloro che hanno voglia di attività innovative, sostenibili e significative - conta solo questo. . Attendiamo la vostra candidatura completa online, inclusa la lettera di motivazione, il curriculum vitae, i certificati e i diplomi. Si prega di inviarli esclusivamente tramite il nostro portale di candidatura. Le candidature via e-mail o per posta non verranno prese in considerazione. NadjaNenzi, Bereichspersonalleiterin / Berufsbildungskoordinatorin Domande? DianaBertschmann Leiterin HR-Administration Abteilung Personal Il Suo futuro luogo di lavoro Empa Ueberlandstrasse 129 8600Dübendorf L'Empa come datore di lavoro Attività innovative, sostenibili e significative Creare valore aggiunto per la società Mondo del lavoro internazionale e multiculturale Libertà di progettazione e sviluppo Cultura dell'inclusione e del rispetto Eccellente conciliazione di diversi ambiti della vita Datore di lavoro pluripremiato e certificato Agevolazioni per treno, cellulare, assistenza all'infanzia, ristorazione, ecc. Da sapere [Empa-Webseite](< >) [Arbeiten in der Schweiz](< >) [Anstellungsprozess](< >) [Anstellungsbedingungen](< >) j4id10407415a j4it0939a j4iy26a