CEO

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Die SLKK ist eine etablierte, genossenschaftlich organisierte Krankenversicherung mit über hundertjähriger Geschichte. Als mittelgrosse Versicherung mit rund 25–30 Mitarbeitenden bietet sie sowohl obligatorische Krankenpflegeversicherung (OKP) als auch Zusatzversicherungen an. Die SLKK zeichnet sich durch eine klare Marktpositionierung, hohe Integrität und eine schlanke, auf Qualität und Kundennähe ausgerichtete Organisation aus. Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation sucht die SLKK eine erfahrene Führungsperson, welche die Gesellschaft strategisch weiterentwickelt und gleichzeitig operative Stabilität in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld sicherstellt.
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Ihre Aufgaben
Gesamtführung der SLKK, bestehend aus den beiden Genossenschaften Krankenkasse SLKK und SLKK Versicherungen
Führung, Entwicklung und Förderung des Managementteams und der Stabsstellen
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und der Marktpositionierung, in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Organisationsentwicklung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Effizienz und Qualität sowie Sicherstellung effizienter, stabiler und skalierbarer Prozesse
Vorantreiben von Prozessautomatisierung und Dunkelverarbeitung, Aufbau Customer Self\-Service (inkl. AI\-Nutzung) auf Basis einer zukunftsfähigen IT\- und Prozesslandschaft
Sicherstellen einer stabilen Geschäftsentwicklung und professionellen Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden (BAG, FINMA), Branchenorganisationen und weiteren relevanten Stakeholdern
Ihr Profil
Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar), Weiterbildung im Bereich Versicherung oder Gesundheitswesen von Vorteil
Branchenerfahrung von mindestens 15 Jahren, idealerweise bei einer Krankenversicherung
Tiefes Verständnis des Krankenversicherungsmarktes sowie fundierte Kenntnisse der Mechanik der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (OKP) und des Zusatzversicherungsmarktes
Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung idealerweise über 2 Ebenen
Nachweisbare Erfahrung in Organisationsentwicklung und Begleitung von Transformationen, Digitalisierung oder Prozessoptimierung
Hohe persönliche Integrität und ruhige, reflektierte Führungspersönlichkeit
Strategische Denkweise kombiniert mit operativem Verständnis und der Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
Kulturelle Passung in ein KMU\-Umfeld
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie weitere Landessprachen von Vorteil
Fühlen Sie sich durch diese vielseitige Position angesprochen? Dann freut sich Barmettler, CFA, Partnerin Financial Services, über die Zustellung Ihrer vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen an «E\-Mail schreiben» mit dem Betreff: «Referenz A004217». jpide3068e3jm jit0729jm jiy26jm