Addetto/a alla gestione fornitori (temporaneo per 12 mesi) - Livit AG

Sei una persona aperta, ambiziosa e dai valore a un metodo di lavoro orientato al futuro al ritmo del settore immobiliare? Con il tuo impegno affronteremo insieme le sfide di oggi e di domani. Vuoi contribuire e fare la differenza? Allora sei nel posto giusto con Livit. Non vediamo l'ora di ricevere il tuo contributo personale.

I tuoi compiti ##

• Elaborazione autonoma e puntuale di tutte le fatture dei fornitori, note di credito, storni di pagamento e solleciti, nonché gestione dei casi speciali
• Responsabilità per la garanzia dell'inserimento dei dati anagrafici
• Presa di contatto e chiarimenti - anche telefonici - con i fornitori e altri stakeholder
• Utilizzo di dati e reporting
• Gestione e cura della posta in entrata
• Persona di riferimento per tutti i temi relativi all'elaborazione delle fatture
• Sostituzione all'interno del team
• Assunzione di compiti aggiuntivi
• Garanzia di un'elevata qualità del servizio nei confronti dei clienti esterni e interni

Il tuo profilo ##

• Hai una formazione commerciale di base (KV) conclusa o una qualifica paragonabile
• Possiedi esperienza professionale commerciale, di cui uno o due anni nella gestione immobiliare costituiscono un vantaggio
• Hai una buona comprensione nell'ambito della contabilità / gestione contabile
• La tua lingua madre è il tedesco e hai ottime capacità di corrispondenza, altre lingue sono un vantaggio
• Ti piace lavorare con i numeri e con i sistemi informatici
• Possiedi un metodo di lavoro autonomo e affidabile
• Sei orientato al cliente e coltivi un approccio collaborativo
• Pensi e agisci in modo imprenditoriale e hai modi gentili

Benefit ##

Livit Akademie

• Programma di introduzione individuale per i nuovi collaboratori
• Offerta interna della nostra Livit Akademie per corsi specialistici e di leadership
• Accesso a piattaforme di apprendimento elettroniche (LinkedIn Learning e corsi di lingua online)

Carriera e prospettiva di sviluppo

• Pianificazione della carriera individuale
• Executive Talent Programm
• Supporto finanziario e/o temporale per formazioni professionali esterne (su richiesta)

Organizzazione dell'orario di lavoro

• Home- / Mobile Office
• Possibilità di jobsharing e lavoro part-time

Retribuzione / Compensi

• Salario base orientato al mercato
• Bonus in base al successo aziendale e alla prestazione personale
• Generosi regali per gli anniversari di servizio (fino a 4 settimane di vacanza extra o 1 mese di stipendio)
• Premi per la segnalazione di nuovi collaboratori

Vacanze

• Tra le 5 e le 7 settimane di vacanza
• Acquisto di fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi (Ferienflex)

Prestazioni previdenziali superiori alla media

• I premi per l'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia e in caso di infortunio sono coperti al 100% da Livit
• Nella previdenza professionale (BVG) è assicurato l'intero stipendio (senza deduzione di coordinamento)
• Assicurazione privata contro gli infortuni in tutto il mondo

Famiglia e salute

• Continuazione del pagamento del 100% dello stipendio in caso di congedo di maternità a partire dal 2° anno di servizio
• 14 giorni di congedo di paternità
• Accesso gratuito a Movis - un centro di consulenza esterno e anonimo per questioni sanitarie, personali, finanziarie e aziendali dei collaboratori
• Consulenza individuale sulla previdenza finanziaria

Agevolazioni

• Accesso a piattaforme di Corporate Benefits con vari sconti e agevolazioni di rinomati fornitori nei settori viaggi, tempo libero, moda, abitazione e altro
• Ricezione di un buono SBB o agevolazione sul ZVV-BonusPass
• Attrattivi sconti flotta e sconti su servizi e ricariche di carburante
• Condizioni speciali per ipoteche (Swiss Life) e sconti per servizi di trasloco
• Agevolazioni presso diverse assicurazioni (assicurazione complementare cassa malati, mobilia domestica, ecc.)