Assistente HR 100%

Compiti:

• Creazione di contratti, certificati e documenti HR
• Organizzazione dell'onboarding per i collaboratori
• Verifica e inoltro dei rapporti sulle ore
• Gestione delle notifiche di infortunio e malattia
• Manutenzione dei dati anagrafici del personale e dei dati ERP
• Gestione dell'amministrazione HR dall'assunzione all'uscita
• Persona di riferimento per questioni amministrative HR
• Supporto nella comunicazione HR interna
• Gestione e manutenzione dei dossier del personale

Profilo:

• Formazione commerciale, formazione continua in ambito HR un vantaggio
• Prima esperienza nell'amministrazione del personale
• Uso sicuro di MS Office, conoscenze di Abacus un vantaggio
• Modo di lavorare autonomo, accurato e orientato al servizio
• Marcata orientamento al servizio
• Piacere nel contatto con le persone
• Tedesco come lingua madre, buone conoscenze di inglese
• Luogo di lavoro: Zürich