Logistics Coordinator Shipping

Ami processi di coordinamento, mantenere la visione d'insieme e assicurarti che tutto sia nel posto giusto al momento giusto? Allora assumi un ruolo chiave nel nostro team Shipping e mantieni attivi i nostri processi di trasporto.

Logistics Coordinator Shipping

Cosa ti aspetta

• Pianificazione, dichiarazione, ordinazione e cancellazione di tour supplementari, nonché organizzazione degli ordini di imballaggi vuoti
• Coordinamento delle autrici e degli autisti e coordinamento con le interfacce interne ed esterne
• Comunicazione con i fornitori di servizi di trasporto inclusa la risoluzione di problemi (troubleshooting) in caso di deviazioni nel trasporto e nella spedizione
• Spostamento di scali mobili (Wechselbrücken) all'interno dell'area aziendale mediante veicoli speciali, nonché il loro carico e scarico
• Preparazione delle spedizioni e degli imballaggi vuoti per i relativi tour e aree di destinazione
• Supporto nell'area operativa delle spedizioni e collaborazione nella rotazione in caso di carico di lavoro corrispondente
• Garanzia di qualità, ordine, pulizia e sicurezza sul lavoro, nonché coordinamento del Dispatcher Light in caso di necessità

Cosa porti con te

• Diversi anni di esperienza professionale nella logistica, coordinamento di rampe e/o trasporti o in un ambiente simile
• Conoscenze della lingua tedesca a livello B1 o superiore
• Patente di guida categoria B e disponibilità per la formazione interna su veicoli speciali
• Di vantaggio: patentino per il muletto e esperienza nell'uso di veicoli con scali mobili
• Marcata capacità organizzativa e capacità di mantenere la visione d'insieme anche in situazioni frenetiche
• Modo di lavorare autonomo, affidabile e responsabile
• Forma fisica e gioia nel collaborare con persone, veicoli e processi logistici
• Condotta irreprensibile e disponibilità per i seguenti orari di lavoro: dal lunedì al venerdì con turni dalle 05:00 alle 14:30 o dalle 14:30 alle 23:00. Inoltre, è prevista un'attività il sabato circa una volta al mese.

Sei interessato o hai ulteriori domande?

Mevlana Memeti è a tua disposizione per domande.

Su di noi

«Insieme diamo forma al commercio di domani» Brack.Alltron impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che, attraverso ogni singolo, insieme si crea qualcosa di grande e noi amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire responsabilmente, promuoverci e stimolarci a vicenda e avere gioia in ciò che facciamo ogni giorno.

Il nostro processo di assunzione

• Crei il tuo profilo sul nostro portale carriere e ti candidi direttamente online per la posizione pubblicata.
• Riceverai immediatamente una conferma di ricezione e, entro un massimo di 10 giorni lavorativi, riceverai un riscontro su come procedere.
• Mentre ci concedi la tua pazienza, ci prendiamo il tempo personale per esaminare la tua candidatura e definire i passi successivi.
• Se la tua documentazione è convincente, allora ci conheceremo tramite videochiamata dal vivo o in un colloquio personale.
• Il "match" si conferma reciprocamente. Successivamente passiamo al secondo turno di colloqui in cui conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team.
• YES – ci siamo scelti a vicenda! Il contratto di lavoro ti sarà inviato digitalmente e, dopo la conclusione del contratto, riceverai l'accesso ai nostri canali di comunicazione interna e contemporaneamente prepareremo il tuo processo di onboarding.

Benefit

• Agevolazioni: Sconti attraenti nello shop online di Brack, nonché agevolazioni per il pranzo e ristoranti aziendali a Mägenwil e Willisau.
• Riposo: Almeno 5 settimane di vacanza, oltre alla possibilità di acquistare vacanze e prendere congedi non pagati.
• Sviluppo: Formazione interna nella propria Academy e partecipazione finanziaria alla formazione continua esterna.
• Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di proroga e 4 settimane di congedo di paternità retribuito.
• Assicurazioni: Sopra l'obbligatorio – 100% di continuazione del salario e finanziamento completo dell'assicurazione indennità giornaliera malattia da parte del datore di lavoro.
• Mobilità: Posti auto gratuiti, partecipazione finanziaria ai mezzi pubblici e veicoli aziendali (pool) per appuntamenti di lavoro.

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