Collaboratore* di Visual Merchandising (m/w/d) 60%

Solothurn *|* Part-time 60% *|* a tempo indeterminato *|* 01.08.2026 *|* Collaboratore* di Visual Merchandising (m/w/d) 60% # Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio a questo si ispira il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e vera vicinanza al cliente, plasmiamo presso Manor il nr. 1 grande magazzino per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Tu ami un ambiente dinamico e vuoi mettere a frutto le tue capacità? Allora aiutaci a plasmare l'esperienza di acquisto di domani! ## Per rafforzare il nostro team nel settore Visual Merchandising, cerchiamo a partire dal 01.08.2026, presso la sede di Solothurn, un*una collaboratore* motivat* e impegnat* di Visual Merchandising 60%. ## Le tue responsabilità • Tu sei responsabile insieme al tuo team della costruzione di promozioni e zone polivalenti. • Tu ti assicuri di una presentazione dei prodotti attraente e orientata al cliente. • Tu metti in pratica in modo coerente le direttive visuali stabilite. • Tu garanti la verifica e la manutenzione delle etichette dei prezzi e dell'illuminazione a LED. • Tu metti in pratica con successo le direttive per la gestione delle vetrine. • Tu lavori a stretto contatto con il personale di vendita e i collaboratori di Visual Merchandising. Il tuo profilo • Tu hai vantaggiosamente una formazione di base completata come polydesigner* 3D o come decoratore* EFZ. • Tu hai una vasta esperienza professionale come polydesigner* 3D, idealmente nel settore del dettaglio. • Tu ti distingui per un particolare talento per una presentazione creativa e stilosa dei prodotti. • Tu sei appassionat* del settore Lifestyle e attribuisci grande importanza a un'area di vendita attraente. • Tu hai ottime conoscenze IT nelle applicazioni Office più comuni e sei versat* nell'uso di strumenti digitali. • Tu parli correntemente il tedesco e hai vantaggiosamente conoscenze di un'altra lingua nazionale. La nostra offerta • Sconti personali dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, incl. ristoranti e mercati di cibo Manora • Programmi di formazione e sviluppo per tutti i livelli e le funzioni • 5-7 settimane di ferie • 3 settimane di congedo paternità retribuito e fino a 4 mesi di congedo di maternità non retribuito possibile • Sabbatico da 1-6 mesi dopo il completamento del 3° anno di lavoro possibile • Cassa pensione aziendale con un solido livello di copertura e un tasso di interesse superiore alla media sul conto di risparmio Da Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nell'acquisizione e nello sviluppo di collaboratori*, ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità. Interessat*? Allora siamo lieti di ricevere la tua candidatura online significativa. Basta cliccare sul pulsante «Candidati» e via! Le candidature cartacee purtroppo non possono essere elaborate. Vorremmo coprire questo posto senza il supporto di headhunter. Il tuo contatto Matthieu Tschaenn