Assistente HR

Descrizione dell'azienda La SENN AG opera nei settori della carpenteria metallica e in acciaio, tecnologia delle lamiere, impianti di emergenza, gru e trasporti. Presso la sede di Oftringen, i nostri circa 200 collaboratori forniscono prestazioni elevate. La nostra cultura aziendale aperta e moderna permette a tutti di contribuire attivamente e di dare forma al futuro. Come parte della nostra cultura aziendale, viviamo la cultura del "tu" allo stesso livello. Pertanto, manteniamo la nostra cultura del "tu" anche nel contatto con potenziali nuovi collaboratori. Contribuisci a questa cultura – proprio come sei, con il tuo modo di fare – e candidati con noi. Cerchiamo talenti curiosi con i quali far avanzare insieme le innovazioni. Vuoi dimostrare le tue capacità in un ambiente innovativo e dare forma al futuro in un ambiente di lavoro flessibile? Questi sono i tuoi compiti • Ti occupi di tutta l'amministrazione del personale in tutte le aree del ciclo di vita HR, inclusa la relativa corrispondenza. • Sei il punto di riferimento per i collaboratori per tutte le questioni relative al rapporto di lavoro. • Sei responsabile dell'intero processo di reclutamento, inclusa la creazione degli annunci, la gestione delle candidature, il coordinamento degli appuntamenti, la conduzione dei colloqui e la cura del contatto con i candidati. • Supporti la specialista HR nella creazione di varie statistiche e nel rilevamento di tutti gli indicatori chiave rilevanti per le HR. • Registri le notifiche di malattia e infortunio e processi i conteggi delle indennità giornaliere ricevuti. • Ti occupi degli apprendisti nell'area KV, conduci i colloqui mensili e li guidi con sicurezza nel loro percorso di formazione. • Supporti la contabilità nella preparazione dell'elaborazione mensile dei salari. • Aiuti a rafforzare il nostro marchio di datore di lavoro nell'ambito dei nostri progetti di Employer Branding. • Collabori a progetti HR orientati al futuro. • Ti occupi di varie attività amministrative, tra cui la gestione della cassa in CHF e EUR. Cosa porti con te ✅ • Formazione commerciale EFZ e formazione continua come Assistente HR • Attestato di formatore professionale • Forti competenze informatiche (MS Office) • Ottime conoscenze del tedesco, scritto e parlato • Professionalità e discrezione nella vita lavorativa quotidiana • Metodo di lavoro indipendente ed esatto e una rapida capacità di comprensione • Capacità comunicative • Gioia ed entusiasmo per il proprio lavoro • Buone capacità organizzative Con questo ottieni punti extra ⭐ • Prime esperienze nel settore HR • Prime esperienze nella gestione degli apprendisti • Esperienza con il software HR Swiss Salary • Lingue straniere (francese, inglese) Con questo vai oltre 🌟 • Esperienza pluriennale nel settore HR • Esperienza pluriennale nella gestione degli apprendisti • Elevata iniziativa personale e disponibilità alla formazione continua professionale • Esperienza con il sistema ERP Microsoft Dynamics Business Central Cosa puoi aspettarti • Ti aspettano compiti stimolanti e vari in un piccolo team • Luogo di lavoro centrale con eccellente collegamento ai mezzi pubblici e parcheggi gratuiti • Diversi vantaggi (ristorante Coop, carburante scontato, ecc.) • Partecipazione a corsi di formazione continua nonché partecipazione a corsi e seminari Voglia di una nuova sfida? Restiamo in attesa della tua candidatura.