Addetto/a al servizio 50% (m/f/d)

Thun *|* Part-time 50% *|* tempo indeterminato *|* con effetto immediato *|* Addetto/a al servizio 50% (m/f/d) # Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio su questo orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una vera vicinanza al cliente, rendiamo Manor il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in campo i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l'esperienza di acquisto di domani! ## Per rafforzare il nostro team nel ristorante, cerchiamo con effetto immediato, presso la sede di Thun, un/una addetto/a al servizio 50% (m/f/d) motivato/a e impegnato/a. ## La tua responsabilità • Servire i nostri ospiti in modo amichevole e competente. • Essere responsabile per un regolare svolgimento alla cassa. • Controllare che il buffet sia completo e pulito. • Essere responsabile del lavaggio dei piatti e della pulizia della cucina. • Essere responsabile dell'ordine e della pulizia in tutto il ristorante. • Rispettare rigorosamente le norme igieniche del gruppo. • Supportare, se necessario, il team in cucina. Il tuo profilo • È un vantaggio se hai una formazione di base conclusa nel commercio al dettaglio o nella gastronomia. • Puoi già dimostrare esperienza professionale in un'attività equivalente. • Ti piace lavorare in modo autonomo così come in team e sai stabilire molto bene le priorità autonomamente. • Sei una persona affidabile e impegnata, che lavora con molta gioia ed entusiasmo. • Hai un'espressione positiva e un aspetto curato. • Parli fluentemente tedesco e, idealmente, disponi di conoscenze di un'altra lingua nazionale. • Sei disponibile in modo flessibile secondo il piano dei turni. La nostra offerta • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i mercati alimentari • Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni • 5 a 7 settimane di vacanza • 3 settimane di congedo di paternità pagato & possibile fino a 4 mesi di congedo di maternità aggiuntivo non pagato • Possibilità di sabbatico da 1-6 mesi dal completamento del 3° anno di impiego • Cassa pensione aziendale con un grado di copertura molto solido e un interesse superiore alla media sul risparmio In Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità. Interessato/a? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online dettagliata. Basta cliccare sul pulsante «Candidarsi» e si parte! Purtroppo le candidature cartacee non possono essere elaborate. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter. Il tuo contatto Matthieu Tschaenn