Responsabile HR (M/F) - 70% o 80%

• 09 settembre 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• Rue du tunnel 8, 1227 Carouge GE

Dal 2002, One Placement SA è un'agenzia di reclutamento specializzata e generalista, presente in tutta la Svizzera, che opera nei seguenti settori: terziario, industria, tecnica, edilizia, medico e alberghiero. Il nostro team dinamico mette in atto tutto il necessario per proporvi prospettive in linea con il vostro progetto professionale.

Siamo attualmente alla ricerca di un/una

Responsabile HR (M/F) - 70% o 80%

In qualità di Responsabile HR, avrete un ruolo chiave nell'azienda.

Le vostre missioni:

Gestione HR e conformità

• Gestire l'insieme dei processi HR e vigilare sul rispetto del diritto del lavoro svizzero e dei regolamenti applicabili
• Assicurare la vigilanza giuridica, garantire la conformità dei dossier dei collaboratori e il rispetto della nLPD
• Redigere e supervisionare corrispondenze ufficiali

Strategia HR e supporto alla Direzione

• Partecipare all'elaborazione della politica e della strategia HR
• Consigliare la Direzione generale su tutte le tematiche HR
• Guidare progetti HR

Reclutamento, onboarding e gestione del ciclo di vita dei collaboratori

• Analizzare i fabbisogni di reclutamento, redigere gli annunci, preselezionare i candidati e condurre i colloqui
• Gestire i dossier dei collaboratori lungo tutto il loro ciclo di vita, dall'assunzione all'uscita, assicurando la corretta tenuta amministrativa e il rispetto delle procedure interne
• Gestione delle presenze
• Assicurare il seguito amministrativo, accompagnare, pianificare e coordinare il percorso degli stagisti
• Assicurare la formazione dei nuovi collaboratori fissi e vigilare sulla corretta trasmissione delle conoscenze

Inquadramento e coordinamento

• Guidare l'insieme delle funzioni HR
• Accompagnare i manager nella gestione dei loro team
• Coordinare i team della sede e delle succursali

Sviluppo e clima di lavoro

• Sostenere il benessere del personale e favorire un clima di lavoro sano
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi HR e allo sviluppo del dipartimento
• Organizzazione degli eventi interni

Gestione dei lavoratori temporanei e conformità giuridica

• Assicurare il seguito giuridico relativo ai lavoratori temporanei
• Essere l'interlocutore principale durante i lavori di controllo (audit, controlli delle autorità, verifiche regolamentari)
• Vigilare sulla conformità delle pratiche con le esigenze legali e contrattuali del lavoro temporaneo
• Controllare e seguire i contratti collettivi di lavoro (CCT)

Il vostro profilo:

• Titolare del Certificato HRSE, richiesto
• Esperienza confermata di almeno 3 anni in una posizione di responsabile HR in Svizzera, un'esperienza in un'agenzia di collocamento è un plus
• Eccellente padronanza del diritto del lavoro svizzero, CCT e della nLPD
• Ottima conoscenza del tessuto economico ginevrino

Competenze richieste:

Le seguenti qualifiche sono essenziali:

• Capacità di lavorare in modo autonomo pur collaborando con la Direzione
• Eccellenti competenze relazionali, senso della diplomazia e riservatezza irreprochabile
• Grande disinvoltura nell'ascolto, nella comunicazione e nella gestione di situazioni sensibili
• Spirito analitico, capacità di sintesi e senso delle priorità
• Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e Word
• Eccellente padronanza del francese, sia orale che scritto

Perché unirsi a noi:

• Sfide stimolanti: Partecipate attivamente alla crescita della nostra azienda
• Ambiente di lavoro dinamico: Evolvete all'interno di un team appassionato, impegnato e benevolo
• Prospettive di carriera: Fate un salto in avanti nel vostro percorso professionale con noi
• Posizionamento locale: Una vera vicinanza con i clienti e i candidati

Siete pronti/e a questa sfida entusiasmante? Non perdete l'opportunità di dare una spinta alla vostra carriera con One Placement!

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