HR Generalist (m/w/d)

Livello di anzianità Management Categoria professionale Amministrazione / Vendita / Acquisto Percentuale di occupazione 100 % Tipo di lavoro Temp & Fest N. di riferimento EPR-AVE-TH-54380 Descrizione ### Per il nostro cliente, un'azienda di successo ed affermata, cerchiamo una personalità impegnata e orientata al servizio come HR Generalist Payroll & Administration (m/w/d). In questa funzione versatile, assumerà la responsabilità del lavoro operativo sulle risorse umane durante l'intero ciclo di vita del dipendente e garantirà un'amministrazione professionale dei salari e del personale. Sarà un importante punto di riferimento per i collaboratori e i dirigenti e contribuirà attivamente allo sviluppo di processi HR efficienti. HR Generalist (m/w/d) ### I Suoi compiti ### • Responsabilità per tutta l'amministrazione del personale dall'assunzione all'uscita dei collaboratori • Creazione di contratti di lavoro, conferme, certificati e altri documenti rilevanti per il personale • Esecuzione autonoma dell'elaborazione mensile dei salari, compresi i ritocchi e le riconciliazioni • Gestione dell'amministrazione delle assicurazioni sociali e creazione di comunicazioni e dichiarazioni annuali • Consulenza e supporto ai dirigenti e ai collaboratori su temi amministrativi HR • Manutenzione e gestione dei dati del personale nei sistemi HR • Creazione e valutazione di indicatori HR, statistiche e report • Organizzazione e coordinamento di corsi di formazione, aggiornamenti e attività HR interne • Collaborazione all'ottimizzazione e allo sviluppo di processi HR • Supporto al team HR in compiti amministrativi e organizzativi generali   Il Suo profilo ### • Formazione commerciale di base con formazione continua nel settore Human Resources • Pluriennale esperienza professionale in una funzione HR generalista • Conoscenze approfondite nell'elaborazione dei salari e nell'amministrazione delle assicurazioni sociali • Uso sicuro di MS Office e esperienza con sistemi HR e di rilevazione delle ore • Affinità con i numeri e modo di lavorare esatto e strutturato • Elevata orientamento al servizio e spiccate capacità comunicative • Personalità autonoma, responsabile e affidabile • Capacità di lavorare in team e piacere per una funzione HR versatile • Ottime conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che orale   Il nostro cliente offre ### • Un'attività varia e responsabile con molta autonomia • Condizioni di lavoro moderne e modelli di orario di lavoro flessibili • Un ambiente di lavoro stimante e collegiale • Possibilità individuali di formazione e sviluppo • Condizioni di assunzione attraenti e vantaggiosi servizi sociali Abbiamo suscitato il Suo interesse? Si candidi direttamente online! Restiamo in attesa della Sua candidatura