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Project manager informatica e sviluppo organizzativo

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Chur
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 12 settembre 2026
  • 100%
  • Durata indeterminata
  • Chur

Insieme per i Grigioni
L'unico cantone trilingue della Svizzera è economicamente, culturalmente e politicamente diversificato. I Grigioni, con i loro 7106 km², sono il cantone più grande della Svizzera e offrono un'alta qualità della vita con 150 valli, 615 laghi, 140 località di villeggiatura e innumerevoli giorni di sole all'anno. L'amministrazione cantonale dei Grigioni è versatile quanto il nostro paesaggio. Porta le tue competenze uniche e modella con noi il futuro dell'amministrazione cantonale dei Grigioni.

Project manager informatica e sviluppo organizzativo #

Office de la migration et du droit civil | 80-100 % | Coire ##

L'Office de la migration et du droit civil (OMDC) è un servizio del Département de la justice, de la sécurité et de la santé (DJSS) ed è responsabile dell'esecuzione della legislazione sugli stranieri e sull'asilo a livello cantonale. L'OMDC impiega attualmente circa 230 collaboratori in oltre 20 sedi nel cantone dei Grigioni.

Ricerchiamo per il 1° gennaio 2027 o previo accordo un project manager informatica e sviluppo organizzativo, che sarà responsabile della direzione strategica, concettuale e operativa della trasformazione digitale del servizio.

Il tuo ambito di responsabilità

  • In collaborazione con la direzione così come con specialisti interni ed esterni, sei responsabile dello sviluppo strategico e operativo dei servizi digitali, delle applicazioni specializzate e dei processi aziendali del servizio.
  • Elabori la strategia di digitalizzazione dell'ufficio ponendo l'accento sulla trasformazione digitale, lo sviluppo dello scambio elettronico di dati con i sistemi periferici così come lo sviluppo sostenibile delle operazioni e dell'organizzazione.
  • Supervisioni e dirigi progetti informatici e organizzativi selezionati, dallo studio preliminare alla pianificazione fino all'attuazione. Analizzi e visualizzi le situazioni, elabori concetti e basi decisionali, sviluppi pacchetti di lavoro e stabilisci piani di progetto. Ti assicuri che gli obiettivi del progetto siano raggiunti nel rispetto dei vincoli di costi, tempi e qualità.
  • Analizzi e ottimizzi i processi aziendali ponendo l'accento sull'analisi e la progettazione dei processi. Sostieni i dipartimenti specializzati nella riprogettazione e digitalizzazione dei processi così come nell'introduzione di nuovi sistemi e cambiamenti organizzativi.
  • Il tuo ambito di responsabilità comprende la coordinazione operativa dei settori interessati dalla digitalizzazione, inclusa la partecipazione alla pianificazione e al controllo del budget, agli acquisti così come alla gestione delle prestazioni e dei contratti. Ti assicuri che le attività di digitalizzazione siano fornite in modo adeguato ai bisogni, economico e conforme agli obiettivi strategici dell'ufficio.
  • Sei l'interlocutore centrale per le questioni legate alle TIC e alla digitalizzazione all'interno dell'ufficio e coordini la collaborazione con i fornitori interni ed esterni. Mantieni uno scambio regolare con le parti interessate, identifichi rapidamente i bisogni di azione e accompagni l'attuazione delle misure appropriate.
  • Svolgi il ruolo di intermediario tra i nostri utenti, la direzione e gli specialisti informatici. Una comunicazione adatta ai destinatari ed efficace con le parti interessate, le organizzazioni partner e i committenti completa il tuo ambito di responsabilità variegato.

Cosa ci aspettiamo da te

  • Una formazione o una formazione continua in informatica, informatica gestionale o in un campo comparabile (ad es. sviluppatore/-se digital business CFC)
  • Esperienza nella gestione di progetti TIC e di digitalizzazione, formazioni complementari, ad es. CAS/MAS gestione di progetto HERMES, IPMA o PMI, sono un vantaggio. Conoscenze approfondite delle applicazioni di IA
  • Capacità di assimilazione rapida, comprensione dei processi e delle interrelazioni, competenze organizzative e metodo di lavoro strutturato
  • Capacità di risoluzione dei problemi e pensiero analitico in rete
  • Flessibilità, spirito di squadra così come un alto grado di autonomia, iniziativa personale e consapevolezza della qualità
  • Buona padronanza del tedesco parlato e scritto
  • Buona conoscenza di diverse lingue cantonali è un vantaggio

Siamo lieti di ricevere la tua candidatura online e di conoscerti.

Per ogni domanda, la cheffe de service Services & Droit, Alexandra Buchmeier, è a tua disposizione al numero di telefono 081 257 25 31.

Per domande riguardanti il processo di reclutamento, si prega di contattare Priska Kouaté, responsabile del personale, al numero di telefono 081 257 30 22 o via e-mail personal@afm.gr.ch.

Scadenza iscrizione: 16 ottobre 2026

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 settimane fa

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