Ingegnere software .NET & Angular

• 01 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • Bern Allora non vediamo l'ora di conoscerti. Lasciati contagiare dall'esperienza isolutions e scopri con noi un team che scambia idee apertamente e direttamente, si sostiene a vicenda e si mette alla prova. Ingegnere software .NET & Angular Descrizione del lavoro Ti piace sviluppare applicazioni web moderne basate su .NET, Azure e Angular? Ecco cosa ti motiva la mattina: • Sviluppi applicazioni aziendali moderne con .NET e Angular. • Lavori su tutto il ciclo di vita del software - dall'analisi dei bisogni all'implementazione fino all'esercizio. • Lavori in team di progetto agili con ingegneri, architetti, ingegneri dei requisiti e clienti. • Utilizzi attivamente strumenti di sviluppo assistiti da IA e tecnologie Microsoft moderne. • Applichi pratiche di ingegneria moderne come CI/CD, automazione dei test e Infrastructure as Code. • Assicuri un'alta qualità grazie alle code review, test automatizzati e principi di clean code. • Condividi le tue conoscenze con i colleghi - che sia in comunità, articoli di blog, articoli nella base di conoscenza o sessioni interne. Ci aspettiamo da te: • Un diploma universitario (o equivalente) in informatica, informatica gestionale o una formazione comparabile. • Esperienza nello sviluppo con C\# e .NET. • Esperienza con Angular, TypeScript, HTML e CSS. • Piacere per il clean software design e i moderni principi di architettura. • Conoscenze nell'ambiente Azure sono un vantaggio. • Esperienza con API REST, Git, DevOps e i moderni processi di sviluppo. • Entusiasmo per le nuove tecnologie - in particolare nell'ecosistema Microsoft. • Buone conoscenze in tedesco e inglese. Se questo ti sembra interessante e hai la passione per .NET, allora dovremmo discuterne. È un momento molto emozionante per unirsi a isolutions! Processo di candidatura Come funziona il processo di candidatura? Vantaggi isolutions - il nostro modo di essere e di lavorare Viva lo spirito di squadra Lavoriamo insieme e gli uni per gli altri. Ognuno assume le proprie responsabilità in modo autonomo e sostiene gli altri con la propria personalità e le proprie competenze. C'è sempre tempo per un torneo di ping-pong o una birra dopo il lavoro. #teamwork equilibrio vita professionale/vita privata, smart working e workation Come ti piace lavorare? Crediamo in un modello ibrido per la massima efficacia, per questo da noi puoi lavorare in modo flessibile. Vuoi combinare lavoro e vacanza? Che sia presso l'ufficio isolutions, a casa o in workation - lo rendiamo possibile. Perché un buon equilibrio tra vita professionale e privata è importante per noi! #wecareaboutyou Posizione centrale Tutte le nostre sedi - Berna, Zurigo, Basilea e Barcellona - offrono una posizione centrale. Sei quindi sempre ben collegato e puoi spostarti rapidamente da un punto all'altro. #stayconnected #whereeveryouare Gerarchie piatte, cultura aziendale aperta e feedback Crediamo nelle competenze e nelle capacità di ogni dipendente. Da noi non si scala una gerarchia di carriera - le competenze tecniche e manageriali sono riconosciute e incoraggiate allo stesso modo. Puoi impegnarti e far muovere le cose. Lo scambio, la comunicazione aperta e il feedback fanno parte della cultura aziendale e sono vissuti attivamente. I nostri successi li raggiungiamo insieme. #bettertogether Gli eventi fanno parte del nostro DNA Chi lavora deve anche essere premiato! Iniziamo l'anno con un kick-off annuale, l'estate finisce dolcemente con la festa estiva e la fine dell'anno è coronata da una grande festa di Natale. Celebriamo anche i successi durante tutto l'anno: feste trimestrali, eventi e incontri avvengono regolarmente - in team e con i clienti. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether Per il bene dell'ambiente Grazie alle nostre posizioni centrali, i nostri dipendenti possono viaggiare facilmente con i mezzi pubblici. Con un abbonamento metà tariffa, sosteniamo il tragitto casa-lavoro di tutti i dipendenti. I viaggi d'affari sono ovviamente interamente coperti. #travelandwork Promozione e sviluppo dei dipendenti Non modelliamo solo il futuro dei nostri clienti, ma anche i nostri dipendenti hanno possibilità di sviluppo - individuali e adattate alle esigenze personali. #shapeyourcareer Le vacanze possono anche essere prolungate Perché vogliamo che i nostri dipendenti si riposino, da isolutions benefici di 27 giorni di congedo! Ti piace viaggiare e desideri ancora più vacanza? Nessun problema! Da isolutions, puoi acquistare fino a 1 mese di giorni di congedo supplementari! #chargeyourbatteries + 1 settimana di responsabilità sociale d'impresa Rendi qualcosa al mondo e ai tuoi simili! Desideriamo incoraggiare i nostri dipendenti a fare del bene. Per questo offriamo a ogni dipendente una settimana di congedo extra per impegni sociali. #getengaged #socialresponsability #chartiy zäme rede Ogni lunedì iniziamo la settimana insieme. Il nostro CEO lancia la settimana, i dipendenti ispirano con le loro storie e i successi vengono celebrati insieme. Una colazione è sempre offerta. #mondayslikethis Contatti Contattaci per un confronto. Nico Dag Reinert Senior HR Recruiter Bachelor in psicologia del lavoro e delle organizzazioni