Recruiting Consultant (m/w/d) - Zürich

• 27 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • place Coquillon 2, 2000 Neuchâtel • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch I vostri compiti: • Accompagnate i candidati dal primo colloquio fino al colloquio di lavoro e aiutateli ad affrontare la loro prossima fase di carriera con fiducia. • Conducete colloqui, identificate i potenziali e mettete a frutto le vostre competenze psicologiche e comunicative nei confronti delle persone. • Consegliate i clienti durante tutto il processo di reclutamento e imparate a comprendere precisamente i loro bisogni. • Redigete annunci di lavoro convincenti e utilizzate l'Active Sourcing per attrarre i talenti adatti alle posizioni da coprire. • Sviluppate progressivamente il vostro portafoglio clienti e mantenete in modo duraturo le relazioni esistenti. • Organizzate la vostra quotidianità professionale in modo autonomo, coordinate gli appuntamenti e tenete d'occhio i vostri obiettivi e i processi in corso. • Lavorate in stretta collaborazione con il vostro team, scambiate regolarmente opinioni e celebrate i successi comuni. Cosa ci aspettiamo da voi: • Siete interessati alle persone, alle carriere e alle aziende e desiderate capire cosa corrisponda davvero. • Amate comunicare, approcciate gli altri con apertura e sapete adattarvi a diversi interlocutori. • Desiderate assumervi responsabilità, siete affidabili e amate organizzarvi in modo autonomo. • Siete ambiziosi, desiderate evolvere e considerate i feedback come un'opportunità. • Cercate un primo impiego dove poter applicare le vostre conoscenze universitarie imparando al contempo molte cose nuove. • Vi sentite a vostro agio in un ambiente giovane e collegiale e apprezzate uno scambio diretto e aperto all'interno del team. Cosa portate: • State per terminare o avete già terminato studi in psicologia, psicologia del lavoro, economia o in un campo simile. • Prime esperienze pratiche tramite stage, impieghi secondari, lavori studenteschi o progetti personali sono un vantaggio. • Esperienze in HR, marketing, consulenza, vendita o promozione vi aiutano a iniziare, ma non sono indispensabili. • Padroneggiate il tedesco con sicurezza; una buona conoscenza dell'inglese è un plus. • Lavorate in modo strutturato, amate imparare e apprezzate una quotidianità varia tra reclutamento, consulenza e contatto con il cliente. Pronti per un primo impiego significativo, con contatto umano e prospettive di evoluzione? Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura completa con CV, certificati di lavoro e diplomi direttamente online o via e-mail a s.hofmeier@careerplus.ch. Per qualsiasi domanda, Sabine Hofmeier è a vostra disposizione al 079 891 82 12. Luogo di lavoro: Contatto: Sabine (C) Hofmeier, s.hofmeier@careerplus.ch, 0798918212 ID: 675745_intern