Direttore di filiale in formazione

Da noi non dirigerai semplicemente una filiale, ma il nostro negozio. Ti assumi la responsabilità, ma corriamo sempre verso l'obiettivo insieme. Da parte nostra riceverai apprezzamento. Un vento favorevole per la tua attitudine all'azione. E un approccio caloroso in una squadra vincente. Denner. Questo è il nostro negozio. Ciò che muovi * Guidare, promuovere e far crescere i collaboratori - ed essere un modello per loro * Prestare particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combattere lo spreco alimentare con una pianificazione intelligente degli ordini * Ordinare la merce in tempo e nella quantità esattamente giusta * Pianificare con abilità i lavori nell'ambito del piano settimanale e garantire così processi efficienti nel tuo negozio * Fare tutto il necessario affinché i numeri siano corretti - per quanto riguarda il fatturato, i costi del personale e l'inventario della merce Cosa porti con te * Formazione: Apprendistato professionale concluso (EBA) * Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe l'ideale * Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale e di gestione nel commercio al dettaglio come responsabile di settore, di area o di reparto * Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienze professionali in merito * Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un talento nell'interpretazione degli indicatori chiave * Fisicamente in forma, alcuni colli pesano fino a 10 chili * Abituato a PC, tablet e smartphone - e ti affezioni rapidamente anche ad altri aiuti digitali (per la gestione della merce) * Tedesco (B1) Cosa ti offriamo * Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'egida del Gruppo Migros * Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene * Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane di pausa per il bambino in più (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane retribuite per la nascita. * Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. * Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise, già da CHF 10.-, sei connesso nel modo giusto. * Migros Bank: Condizioni migliori per tassi e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. * Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). * Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione degli anniversari di servizio, persino altri giorni in aggiunta. * Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggi auto, hotel, eventi e molti altri settori. * Formazione continua individuale: Formazioni interne e supporto finanziario per utili corsi di formazione e perfezionamento esterni. Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio personale video o telefonico * Giornata di prova * Colloquio con HR & dipartimento specializzato * Offerta & emissione del contratto Contatto Herr Gianluca Morciano Recruiter Vendite Svizzera orientale [Apply via WhatsApp.](< >) Nessuna posizione corrispondente? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adeguate via e-mail. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10460652jm j4it1044jm j4iy26jm