Recruiterin / Recruiter (80–100 %)

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Benvenuti in beeworx – il vostro partner per il prossimo passo della carriera! Da quasi 20 anni vi supportiamo nel raggiungere i vostri obiettivi professionali. Con i nostri rapidi tempi di risposta e la nostra approfondita competenza, vi aiutiamo a trovare la posizione giusta che corrisponda alle vostre capacità e ambizioni. Sia che stiate cercando nuove sfide o che desideriate semplicemente evolvervi – con noi riceverete il supporto necessario per aumentare la vostra idoneità al mercato del lavoro e trovare il lavoro ideale. Ridisegniamo insieme la vostra carriera!

Per il nostro cliente cerchiamo una personalità impegnata e orientata al servizio come

Recruiterin / Recruiter (80–100 %).

I vostri compiti

Accompagnate e coordinate l'intero processo di reclutamento – dalla pubblicazione dell'annuncio di lavoro fino al successo; consigliate e supportate i responsabili in modo competente e in modo partner nella ricerca di candidati idonei; create e pubblicate annunci di lavoro in consultazione con la linea e utilizzate vari canali di reclutamento per trovare candidati e candidate idonee; coordinate i processi di selezione, controllate i documenti di candidatura, conducente i colloqui di lavoro e assicurate un'esperienza positiva per i candidati; lavorate a stretto contatto con i reparti specialistici competenti e garantite un processo di reclutamento fluido e professionale; apportate le vostre idee e collaborate all'ottimizzazione dei processi di reclutamento e degli strumenti digitali.

Il vostro profilo

Disponete di una formazione superiore, idealmente integrata da una formazione continua nel settore; portate esperienza professionale nel reclutamento del personale, preferibilmente in una grande organizzazione; l'esperienza nel settore dell'assistenza o sanitario è un vantaggio; avete un forte intuito per le persone, convincete grazie alla vostra forza comunicativa e ad un alto grado di affidabilità; lavorate in modo indipendente, strutturato e affidabile e siete familiarizzati con gli strumenti digitali HR; disponete di ottime conoscenze di tedesco; le conoscenze di inglese e/o francese sono un vantaggio.

Cosa vi aspetta

Un'attività varia con responsabilità personale e un ambiente di lavoro collegiale e una stretta collaborazione con diversi reparti; la possibilità di apportare le proprie idee e di sviluppare ulteriormente i processi di recruiting.

Hai il talento, noi offriamo la piattaforma!

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