Stv. Pflegedienstleitung 100%

Stv. Pflegedienstleitung 100% Stv. Pflegedienstleitung 100% averecura ag \| Contribuire alla cura e all'assistenza in tre strutture Le case Wäckerling, Brunisberg e Rosengarten fanno parte di averecura ag. Le nostre tre strutture uniscono l'assistenza a lungo termine, la cura della demenza e contesti psicosociali e psichiatrici impegnativi. In questo modo lavoriamo in un ambiente che è professionalmente versatile, umanamente impegnativo e organizzativamente stimolante. Sviluppiamo ulteriormente la nostra assistenza – professionalmente, strutturalmente e culturalmente. Per questo cerchiamo una personalità di leadership che si assuma responsabilità, rafforzi i team, definisca la qualità e contribuisca attivamente ai cambiamenti. Se desideri non solo organizzare l'assistenza e l'assistenza, ma svilupparle attivamente, saremo lieti di conoscerti. Cosa ci distingue Cultura aziendale moderna e coraggiosa con un vero margine di manovra Tre strutture stimolanti con persone, temi e dinamiche diverse Un ruolo di leadership con vicinanza alla quotidianità dell'assistenza e influenza sullo sviluppo delle sedi Percorsi brevi, comunicazione diretta e stretta collaborazione con la direzione dell'assistenza e la direzione generale Un ambiente in cui le buone idee sono benvenute e conta l'attuazione Vitto gratuito incluso bevande, parcheggio gratuito e pause pagate Supporto al tuo sviluppo professionale e personale Buoni benefici sociali, indennità attraenti e almeno 6 settimane di vacanza Cosa puoi fare con noi Supporti e rappresenti la direzione dell'assistenza in temi operativi e strategici Ti assumi responsabilità di leadership e rafforzi collaboratori, team e aree specializzate nella quotidianità Contribuisci attivamente allo sviluppo dell'assistenza e dell'assistenza nelle nostre tre strutture – professionalmente, organizzativamente e culturalmente Porti struttura nei progetti, nei processi di cambiamento e nei nuovi concetti e ti assicuri che dalle idee si passi a un'attuazione concreta Ottimizzi i processi di assistenza, rafforzi gli standard e crei strutture affidabili per qualità e professionalità Accompagni i collaboratori nel loro sviluppo e promuovi una collaborazione aperta, di apprezzamento e chiara Lavori a stretto contatto con il personale dirigenziale dell'assistenza, i responsabili specialistici, i medici, i terapeuti e altre interfacce Riconosci precocemente le sfide nella quotidianità dell'assistenza e trovi soluzioni pragmatiche e sostenibili Aiuti a combinare in modo sensato la qualità dell'assistenza, l'orientamento al residente e il pensiero economico Ti impegni in progetti trasversali, nello sviluppo della qualità e nella standardizzazione dei processi Cosa ti caratterizza Formazione come professionista dell'assistenza dipl. HF/FH o qualifica equivalente e riconosciuta Esperienza di leadership nell'assistenza, idealmente come caposquadra, responsabile di settore, responsabile specialistico o in una funzione comparabile Piacere nel rafforzare i team, sviluppare i collaboratori e definire visibilmente la qualità dell'assistenza Mantieni la visione d'insieme anche in situazioni impegnative e stabilisci le priorità in modo chiaro e lungimirante Comunichi in modo chiaro, rispettoso e alla pari Pensi in modo orientato alla soluzione, strutturato e con una visione d'insieme Ti interessa lo sviluppo della qualità, l'ottimizzazione dei processi e i nuovi concetti di assistenza e cura Porti iniziativa personale, affidabilità e una sana dose di pragmatismo Sei pronto a non limitarti ad accompagnare i cambiamenti, ma a contribuire attivamente a plasmarli Cose importanti da sapere Questa funzione non è una semplice sostituzione in secondo piano. Cerchiamo qualcuno che pensi criticamente, si assuma responsabilità e contribuisca attivamente allo sviluppo dell'assistenza delle nostre tre strutture. Riceverai margine di manovra – ma anche responsabilità. Se ti piace guidare, creare strutture, rafforzare i team e attuare concretamente i cambiamenti, questo ruolo si adatta molto bene a te. Match? Vuoi non solo gestire l'assistenza e l'assistenza, ma modellarle attivamente? Ti dà piacere sviluppare i team, definire la qualità e migliorare le strutture? Porti energia, chiarezza e voglia di responsabilità? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura. Preferiamo rinunciare alla classica lettera di motivazione. Scrivici invece quali tappe professionali, compiti di leadership, progetti o cambiamenti ti hanno caratterizzato particolarmente finora. Domande sulla posizione? Kurzewitsch Pflegedienstleitung Tel.: Mobile: jpid9400cd6jm jit0730jm jiy26jm