HR GeneralistIn

PermServ AG mette in contatto persone e aziende. L'esperienza e la competenza dei nostri consulenti vi garantiscono un servizio eccellente, rapido e individuale. Vi accompagniamo e assistiamo lungo il percorso verso il vostro obiettivo professionale.

Un'azienda familiare svizzera ricca di tradizione, che produce tra le altre cose prodotti farmaceutici e per la cura della persona di alta qualità, offre servizi di alta qualità con uno standard qualitativo consolidato come parte di un gruppo che opera a livello internazionale.

HR GeneralistIn ###

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Compiti & Sfide

• Gestione completa e consulenza dell'area "Care" con circa 150 collaboratori in tutti i temi HR
• Responsabilità per l'intera amministrazione del personale e il recruiting nell'area assegnata
• Esecuzione del ciclo salariale mensile inclusi tutti i lavori successivi
• Garantire il rispetto di leggi, linee guida e processi
• Formazione e supporto ai responsabili nei processi HR
• Collaborazione nell'Employer Branding e nella digitalizzazione HR
• Assunzione di progetti HR per la modernizzazione del dipartimento
• In caso di necessità, supporto nell'organizzazione e nell'esecuzione di eventi HR

Qualifiche & Competenze

• Formazione continua conclusa come HR-Fachfrau/-mann con attestato federale di capacità
• Diversi anni di esperienza come HR-GeneralistIn
• Conoscenze approfondite in amministrazione del personale, elaborazione dei salari e diritto del lavoro
• Esperienza con Abacus o un sistema HR-/Payroll comparabile
• Ottima padronanza della lingua tedesca
• Elevata competenza di consulenza, capacità di assertività e affidabilità
• Esperienza in progetti e digitalizzazione un vantaggio
• Capacità di lavorare in modo indipendente, precisione nei dettagli, senso del dovere e della responsabilità
• Personalità strutturata, orientata alla soluzione e capace di lavorare in team
• Patente di guida categoria B obbligatoria

Opportunità & Prospettive

Vi attende un'attività versatile in un moderno team HR di 3 persone, che attribuisce valore alla collaborazione, all'apertura e al supporto reciproco. Beneficerete di un mix stimolante di responsabilità operativa e lavoro di progetto, nonché della possibilità di contribuire attivamente all'ulteriore sviluppo dei processi HR. L'azienda vi offre un ambiente stabile, orientato alla crescita, con attraenti opportunità di sviluppo e percorsi decisionali brevi.

Curiosi e con voglia di un cambiamento? Vi preghiamo di dedicare qualche minuto e di candidarvi tramite il modulo di candidatura sottostante. Per domande, Jessica Agoras è a vostra disposizione al numero +41 44 552 71 11. Ref.-Nr. 23269

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8002 Zürich

+41 44 552 71 00

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