SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (w/m)

Carriera in un ambiente internazionale come nuova sfida! Innovazione, qualità e unicità caratterizzano i prodotti e i servizi di alta qualità del mio cliente, una rinomata azienda commerciale operante a livello mondiale e con radici locali in ambito tecnico nella ZONA DI ZÜRICH. A causa di una ristrutturazione superiore nella filiale nazionale, sono incaricato della ricerca di una personalità esperta, dotata di competenze sociali e proattiva

SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (w/m)

I Suoi compiti:

• Responsabilità su un settore del personale definito e complesso per quanto riguarda la pianificazione del personale, il reclutamento, lo sviluppo del personale, ecc.
• Stretta collaborazione in un piccolo team HR, sostituzione allo stesso livello in particolare nell'ambito dell'amministrazione salariale e della previdenza sociale
• Supporto e consulenza ai responsabili di linea in tutte le questioni relative al personale, sia operative che concettuali, esecuzione di processi di case management
• Single Point of Contact per i dipendenti interni in tutte le questioni relative al personale e nella relativa amministrazione del personale, inclusi analisi specialistiche, statistiche KPI, monitoraggio del settore, ecc.
• Collaborazione attiva in diversi progetti HR nell'intera azienda, collaborazione interdisciplinare all'interno di tutta l'azienda per compiti specifici e stretto scambio con il superiore

Il Suo profilo:

• Formazione accademica di livello Bachelor e/o Master o formazione professionale equivalente con ulteriore formazione nel settore HR, Management o BWL
• Diversi anni di esperienza pratica nel business HR (possibilmente in una funzione generalista in tutto l'HR-Life-Cycle)
• Comprovata esperienza in una posizione specialistica di alto livello presso un'azienda commerciale o tecnologica impegnativa di dimensioni aziendali e con carattere internazionale
• Tedesco come lingua madre, inglese importante a livello orale/scritto, francese desiderabile a livello orale
• Idealmente buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero e del contesto HR regionale, la conoscenza di Abacus e Workday è un vantaggio

Posso entusiasmarla assumendo un ruolo decisivo in un'azienda multiculturale e competente? È motivato ad affrontare compiti complessi e impegnativi ottenendo al contempo un valore aggiunto efficace per il Suo ambiente professionale? Invii pure la Sua candidatura completa con foto via e-mail a Manuel Henchoz, rimango a Sua disposizione anche per ulteriori informazioni telefoniche e non vedo l'ora di conoscerla! j4id10465167jm j4it1145jm j4iy26jm