Account Manager per Academic Work

Cerchi un'azienda pronta a scommettere sul tuo potenziale grezzo? Hai Account Manager per Academic Work Cerchi un'azienda pronta a scommettere sul tuo potenziale grezzo? Hai un temperamento da competitore e vedi lo sviluppo B2B come un vero gioco di strategia? Presso Academic Work, il tuo CV conta poco, ciò che conta è la tua forza di convinzione e la tua ambizione. Vieni a dimostrare di cosa sei capace: accetta la sfida e supera il test! Account Manager per Academic Work Informazioni sul ruolo Don't leave fit to chance! Presso Academic Work, siamo gli esperti nel reclutamento di professionisti all'inizio della carriera, con un'ambizione chiara: diventare IL leader nella previsione delle performance. Da quasi 30 anni, distribuiamo la nostra competenza in 6 paesi. Continuiamo la nostra crescita, ed è per questo che cerchiamo due Account Manager per rafforzare il nostro team di Ginevra. Il nostro ufficio di Ginevra è composto da 25 collaboratori animati da una cultura dell'ambizione e da oltre 150 consulenti che siamo orgogliosi di accompagnare ogni mese. Cosa ci distingue? Una forte cultura aziendale, un impegno incrollabile dei nostri collaboratori e una soddisfazione del cliente che ci motiva ogni giorno ad andare oltre. Allora, pronto/a a fare la differenza? Attività Il ruolo di Account Manager è un sapiente mix di determinazione e riflessione strategica. Indossi costantemente due cappelli: quello di Hunter, motore della nostra espansione, e quello di Consulente, partner di fiducia dei capi d'azienda. Il tuo talento? Saper aprire porte dove gli altri vedono ostacoli, e poi adattare la nostra competenza alle realtà del mercato e ai talenti disponibili per creare una soluzione unica. Concretamente, gestisci la tua attività attorno a quattro assi: Prospezione e sviluppo del portafoglio: È il cuore della tua missione. Costruisci e gestisci il tuo portafoglio clienti dalla A alla Z. Il cold calling è la tua leva quotidiana per convincere e ottenere appuntamenti strategici con i responsabili d'azienda. Analisi dei bisogni e negoziazione: Incontri direttori e manager per analizzare i loro bisogni. Definisci i profili dei candidati ricercati e conduci le negoziazioni tariffarie. Il tuo obiettivo è convincere i tuoi interlocutori del valore del nostro accompagnamento per costruire collaborazioni a lungo termine. Esperienza di mercato e sinergia interna: Grazie alla tua conoscenza del campo, fornisci uno sguardo illuminato ai tuoi clienti. Una volta identificato il bisogno, lavori in stretto contatto con i nostri recruiter. Rigorosità e risultati: Sei responsabile delle tue performance. Per assicurare risultati costanti, applichi i nostri metodi di lavoro con precisione, dal primo contatto fino alla conclusione dell'accordo (il closing). Cerchiamo un temperamento, non un CV Non importa i tuoi studi o il tuo passato professionale, cerchiamo i seguenti tratti caratteriali: Senso della convinzione: Non esiti a dare la tua opinione, anche di fronte a una figura di autorità. Preferisci una discussione franca al consenso facile. Una resilienza incrollabile: Il fallimento ti spinge a raddoppiare gli sforzi. Un "no" non è mai un punto di arrivo, ma il punto di partenza per trovare un'altra soluzione. Il gusto per il raggiungimento degli obiettivi: Hai bisogno di fissarti delle sfide per avanzare. Ami la competizione e cerchi un ambiente in cui i tuoi sforzi siano ricompensati al loro giusto valore. Una curiosità naturale: Ti piace approfondire un argomento per capirne le radici. Fai le domande giuste per comprendere un problema prima di agire. Senso di autonomia: Apprezzi la libertà di organizzare le tue giornate e sai dimostrare una grande rigore personale per raggiungere i tuoi obiettivi. Prerequisiti 0 a 3 anni di esperienza dopo la fine dei tuoi studi. Nessuna esperienza in Sales richiesta: ti formiamo dalla A alla Z tramite la nostra AW Sales Academy. Francese perfetto e livello avanzato di inglese (C1). Patente di guida (categoria B). Cosa ti offriamo Un ecosistema di high-performers: Un ambiente esigente e stimolante dove ci si sprona a vicenda e dove i successi vengono celebrati insieme (viaggi, kick-offs). L'impatto come vero motore: Avrai un impatto diretto sul business dei tuoi clienti e sulla traiettoria dei giovani talenti. Think big & make it happen: Uno stipendio fisso evolutivo e un sistema di commissioni totalmente senza tetto. Qui, la tua ambizione è l'unico limite. L'AW Sales Academy: Un programma d'élite (3 settimane di onboarding + coaching continuo) per trasformare il tuo potenziale in competenza B2B. Un'autonomia strategica: Una grande libertà per gestire la tua agenda e gestire il tuo portafoglio clienti. Il nostro processo di reclutamento predittivo Utilizziamo la scienza per validare il tuo potenziale: Test Alva Labs (logica & personalità): Il tuo passaporto per il seguito. Contatto telefonico (10 min) Colloquio con un recruiter Colloquio con i Hiring Managers (inclusa una valutazione di caso da preparare) Benvenuto/a nel team! jpidd204adbjm jpit0834jm jpiy26jm