Ricerca di un/una gestore/trice – Il prossimo passo della tua carriera con Molino

Vuoi assumerti delle responsabilità, dirigere un team e contribuire attivamente a una nuova apertura? Per l'estate 2027, cerchiamo una personalità esperta in qualità di futuro/a gestore/trice nella regione del Valais. Inizierai come sostituto/a a Crans-Montana o Montreux e sarai preparato/a in modo mirato per il tuo futuro ruolo per la prossima fase? Candidati subito Ciò che realizzi * Assicurare la responsabilità dell'esercizio in assenza del Gestore * implementazione della strategia, degli standard e delle linee guida definite * Responsabilità di tutta la parte operativa, dei numeri e della gestione del personale * rappresentanza dell'azienda all'esterno, compreso in termini di marketing locale Ciò che porti * Bildung: Studi completati (Uni/EFP, HES, ES) * Specializzazione: Diploma di una scuola alberghiera o in possesso di un CFC e di un esame di specializzazione superiore nel settore della ristorazione, G1-G3 * Esperienza professionale: Esperienza in una posizione di direzione nella gastronomia * Per questo incarico esigente, giustificate un'esperienza in qualità di gestore/trice e siete in possesso di un diploma G1. * Ottime conoscenze di MS Office * Siete appassionati del ruolo di ospite. Il servizio clienti è centrale per voi, implementate il concetto di servizio e agite come modello. * Francese (B2) * Italiano (A2) * Inglese (ADVANTAGEOUS) Ciò che ti offriamo * Orario di lavoro flessibile: Offriamo orari di lavoro flessibili così come posizioni part-time * Congedo di maternità/congedo di paternità: Offriamo 14 settimane di congedo di maternità e 2 settimane di congedo di paternità. * Retribuzione equa: Con noi, riceverete una 13esima mensilità così come un salario superiore ai requisiti della CCNT * Abbonamento mobile: Beneficciate di condizioni vantaggiose sugli abbonamenti di telefonia mobile. * Prestazioni sociali: Beneficciate di riduzioni dei premi interessanti su una selezione di assicurazioni complementari con SWICA * Ristorazione: Ristorazione gratuita durante l'orario di lavoro * Banque Migros: Beneficciate di condizioni speciali alla Banque Migros * Offerte per i collaboratori: Vantaggi sociali attraenti grazie all'offerta Migros e una riduzione del 25% su tutte le prestazioni di Ospena Group AG * Offerte sport e fitness: 200 CHF di riduzione per un abbonamento Activ Fitness (pagate 540 CHF per un abbonamento annuale e 440 CHF per gli studenti) * Promozione mirata: Esigiamo, incoraggiamo e riconosciamo. * Formazione e formazione continua: I nostri dipendenti sono promossi e sostenuti grazie a opportunità di formazione interne ed esterne. Contatto Madame Idda Karina Egüez HR Sachbearbeiterin Non avete trovato una posizione corrispondente? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere offerte di lavoro adattate via e-mail. [Creare un abbonamento <<posizione vacante>>](< >) j4id10398422a j4it0938a j4iy26a