Head of Human Resources and Organisation Department 100 %

• 18 August 2026 • 100% • Posto fisso • Glarus Il Human Resources and Organisation Department funge da centro di competenza ed è il punto di contatto centrale per i supervisori e i dipendenti dell'amministrazione cantonale in materia di personale. Fornisce un supporto HR completo e professionale in tutta l'amministrazione cantonale ed è responsabile dell'intera gamma della moderna gestione del personale. Per garantire e sviluppare ulteriormente la nostra gestione del personale contemporanea, efficace e di alta qualità, siamo alla ricerca di un Head of Human Resources and Organisation Department 100 % a partire dal 1 January 2027 o su accordo, con sede a Glarus. Responsabilità • Guida professionale, organizzativa, finanziaria e del personale e ulteriore sviluppo del dipartimento • Responsabilità per la strategia del personale e la politica del personale in stretta cooperazione con la commissione del personale governativa • Consulenza e supporto ai dipartimenti / manager su questioni organizzative, di diritto del lavoro, specifiche del personale o sociali • Guida di ricorrenti progetti HR a livello amministrativo (ad es. analisi dell'equità salariale, sondaggi tra i dipendenti, valutazioni delle mansioni) • Sviluppo e implementazione di concetti e misure nel reclutamento, nella ritenzione e nello sviluppo del personale • Reclutamento di manager e professionisti specialisti • Elaborazione di proposte e dichiarazioni al governo o al parlamento cantonale per conto del dipartimento • Pianificazione e reporting (budget del personale, piano del personale, costi di formazione e sviluppo) Requisiti • Laurea universitaria con ulteriore formazione nel personale (coaching, mediazione, sviluppo del personale o simili) • Comprovate capacità di leadership e diversi anni di risultati nel campo specialistico • Una solida esperienza nella pubblica amministrazione è un vantaggio • Elevata resilienza, flessibilità, affidabilità e discrezione • Pensiero analitico e sistemico, metodo di lavoro strutturato • Capacità concettuali e forza di implementazione • Forti capacità di comunicazione orale e scritta così come una presenza sicura • Capacità di negoziazione e assertività Il tuo contatto Per ulteriori informazioni, si prega di contattare l'attuale titolare Eva Schielly, Head of Human Resources and Organisation, Tel. 055 646 61 33 o Dr Markus Heer, Head of the Department of Finance and Health, Tel. 055 646 61 00. Maggiori informazioni su di noi su www.gl.ch. Abbiamo suscitato il tuo interesse? Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online entro il 31 August 2026. Si prega di notare che verranno considerate solo le candidature online. Non accettiamo dossier da agenzie di reclutamento.