Responsabile di squadra 80%

Il mantenimento delle persone affette nella loro salute ti interessa? La solidarietà, la benevolenza e la fiducia sono valori che ti sono cari? Allora non aspettare oltre, unisciti a noi! Il CMS READOM è un programma innovativo e specializzato nella riabilitazione a domicilio, nato da una partnership con il CHUV. Il team multidisciplinare interviene per un massimo di tre settimane. È composto da ergoterapeuti, infermieri, ASSC, fisioterapeuti e ausiliari di salute. Collabora con il cliente, il suo entourage e la rete di cura. Per la creazione di questo posto stiamo cercando un Responsabile di squadra (RE) 80% MISSIONE Assicuri la gestione di un team di una trentina di persone. Contribuisci al reclutamento e allo sviluppo dei collaboratori, nonché al buon funzionamento del servizio. Supervisioni il flusso e la pianificazione degli interventi del personale presso i nostri clienti. Collabori strettamente con la responsabile del centro. COLLEGAMENTO/LUOGO CMS READOM, Le Mont-sur-Lausanne PROFILO RICERCHIATO Esperienza di diversi anni in riabilitazione Conoscenza e interesse per la gestione del flusso Inserirti in una dinamica di evoluzione dell'organizzazione Formazione di base in cure infermieristiche o ergoterapia e esperienza in diversi ambiti di cura Formazione in management o volontà di formarsi Esperienza in management, guida e supervisione di squadra Esperienza nelle cure a domicilio, un vantaggio Spirito di iniziativa, facilità di comunicazione Capacità di analisi e adattamento a un ambiente in evoluzione Rigore e sensibilità scientifica Maestria degli strumenti informatici usuali Aptitudine a lavorare in interdisciplinarietà Atteggiamento positivo, apertura mentale NOI OFFRIAMO Un posto di lavoro che combina autonomia e lavoro in squadra multidisciplinare, al servizio di un programma di interesse pubblico Un'attività variata, ricca di contatti, che richiede qualità manageriali e umane Un ambiente di lavoro piacevole e stimolante, in un settore in piena crescita e che deve affrontare numerose sfide sociali Una formazione continua che incoraggia lo sviluppo delle competenze Condizioni di lavoro e retribuzione eque secondo la Convenzione Collettiva di Lavoro (CCT) nel settore sanitario parapubblico vaudese Una politica equa uomo-donna (FAIR-ON PAY) INFORMAZIONI E CAPOFILA Madame Lauence Vignaux INIZIO DELLE FUNZIONI Il 1° settembre 2026 SCADENZA DELLA CANDIDATURA Il 14 luglio 2026 Prendiamo in considerazione solo i dossier che contengono le seguenti parti: lettera di motivazione, CV, copie di tutti i diplomi e tutti i certificati di lavoro. Un estratto del casellario giudiziario sarà richiesto successivamente. jpide9f8db5jm jpit0627jm jpiy26jm