Capo/ssa Risorse Polizia Militare

Sion \| 80-100% A cosa potete contribuire <br /> • Dirigere, pilotare e coordinare il settore Risorse • Pilotare la pianificazione e l'attuazione dello sviluppo della carriera all'interno della Polizia militare e promuovere un'evoluzione sostenibile del personale • Dirigere e pilotare i settori Infrastruttura, Territorio e ambiente, Sicurezza integrale, Sicurezza sul lavoro e protezione della salute nonché Finanze • Garantire la coerenza e l'armonizzazione tra i requisiti in materia di perfezionamento, sviluppo della carriera e finanze • Analizzare l'utilizzo delle risorse, identificare potenziali di ottimizzazione e assicurare la trasparenza e la pilotabilità dei mezzi impiegati <br /> Ciò che vi rende unici <br /> • Diploma di un'alta scuola o di una scuola universitaria professionale in gestione d'impresa, gestione generale o ingegneria gestionale • Ottime conoscenze ed esperienza comprovata nello sviluppo dell'organizzazione, economia aziendale, gestione del portafoglio progetti, gestione dei rischi e dei processi, gestione della salute in azienda e sicurezza integrale • Diversi anni di esperienza in compiti di conduzione, esperienza all'interno dell'amministrazione del DDPS • Conoscenza dettagliata delle organizzazioni militari e amministrative, nonché dei processi nel campo della difesa • Buone conoscenze attive in almeno una seconda lingua ufficiale (livello B2) e conoscenze passive in una terza (livello B1) <br /> In poche parole Modellate il futuro della gestione delle risorse della Polizia militare! In qualità di capo/ssa Risorse Polizia militare, non vi limiterete a prendere decisioni strategiche, ma vi impegnerete anche, in quanto quadro, a essere una persona stimolante. Con il vostro team, piloterete l'assegnazione ottimale del personale e la distribuzione del materiale, garantirete una disponibilità operativa sostenibile e contribuirai allo sviluppo dell'organizzazione. Cosa offriamo <br /> • Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il successo del modello svizzero e per il benessere della popolazione. • La diversità quotidiana Ci assicuriamo l'uguaglianza di opportunità, che ci permette di dispiegare le nostre competenze ed esprimere punti di vista diversi. • Salute sul lavoro Assistiamo e consigliamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori per tutte le questioni legate alla salute fisica o psichica. Tutti i vantaggi (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Il vostro impegno per la sicurezza e la libertà Il comando delle Operazioni (cdmt Op) è responsabile di tutte le operazioni e di tutti gli impegni militari dell'Esercito svizzero. Il cdmt Op comprende in particolare le Forze aeree, le Forze terrestri, le quattro divisioni territoriali, il Centro di competenze SWISSINT, il comando delle Forze speciali nonché la Polizia militare. Circa il 40 % dei circa 2500 collaboratori/trici è impiegato in ambito civile, dagli ingegneri/e/ri agli analisti passando per i meccanici/e/ne di aeromobili. L'Esercito svizzero impiega più di 9000 collaboratori/trici in quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, e ciò su 110 siti in tutta la Svizzera. Assicura inoltre il ricambio formando apprendisti/e in più di 30 mestieri. Informazioni complementari Lavorare per l'Esercito svizzero ha senso e comporta numerosi vantaggi. Ulteriori informazioni su armee.ch/avantages (https://www.vtg.admin.ch/fr/avantages). Domande sul posto Stefan Aegerter Sostituto del comandante e capo della Gestione dell'impegno e della carriera +41 58 46 06795