Addetto/a vendita, amministrazione e servizio clienti
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Dübendorf
- Prima pubblicazione
• 28 luglio 2026
• 40 - 60%
• Durata indeterminata
• tedesco (Elementare)
• 8600 Dübendorf
Lumimart è il leader del mercato svizzero nel settore dell'illuminazione. In oltre 30 negozi, offriamo ai nostri clienti la più ampia selezione riguardante il tema dell'illuminazione e della luce. Un consiglio professionale e cordiale ci sta particolarmente a cuore.
Addetto/a Vendita, Amministrazione e Servizio Clienti #
Compiti
• Il servizio clienti e il centro informazioni sono sotto la tua responsabilità.
• Anche la responsabilità della cassa ricade su di te.
• Sei incaricato/a della ricezione e dell'elaborazione degli ordini dei clienti così come dei reclami dei clienti.
• Grazie alla tua visione d'insieme, i cicli di cassa, di posta e di bolle di consegna sono assicurati.
• Effettui compiti amministrativi generali.
Requisiti
• Possiedi una formazione professionale nel commercio al dettaglio o come impiegato/a di commercio.
• Un'esperienza nei settori amministrativi e di cassa ti caratterizza.
• Orari flessibili (dal lunedì al sabato) sono per te un dato di fatto nella vendita.
• Il contatto con la clientela e il lavoro di squadra ti piacciono.
• Ti descrivi come una persona autonoma, resistente allo stress e impegnata.
• Vantaggi: Riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte più Superpoints al supermercato, fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di riduzione in tutti i format del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepagati a prezzi vantaggiosi presso Coop Mobile, riduzione per il personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), vantaggio sull'abbonamento GA
• Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo maternità pagato e 4 settimane di congedo paternità pagato, premi di fedeltà, piano di risparmio nella cassa pensioni, regolamento flessibile e attraente per un pensionamento anticipato a partire dall'età di 58 anni compiuti
• Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza
• Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, sostegno per le formazioni esterne, gestione dei talenti con numerose possibilità di sviluppo
• Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale
Il tuo contatto
de la Coop Genossenschaft
Sinduja Kugasothy
Marketing RH
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 settimane fa