Collaboratore/trice di cassa (Non Food) 50% (m/f/d)

Vésenaz *|* Part-time 50% *|* Durata determinata *|* dal 01.08.2026 al 30.01.2027 *|* Collaboratore/trice di cassa (Non Food) 50% (m/f/d) # Ogni visita è unica, ed è proprio su questa singolarità che si basa il nostro servizio. Grazie al nostro spirito di squadra, alla nostra agilità e alla nostra vicinanza al cliente, Manor si impone come il grande magazzino n° 1 per la quotidianità, sia online che nei nostri punti vendita. Apprezzi gli ambienti dinamici e desideri valorizzare appieno i tuoi punti di forza? Allora unisciti a noi per plasmare l'esperienza di acquisto di domani! ## Per rafforzare il nostro team nel settore Non food, cerchiamo a partire dal 01.08.2026, per una durata determinata, fino al 30.01.2027, presso il sito di Vésenaz, una\* persona motivata\* e impegnata\*  in qualità di collaboratore/trice di cassa, 50%. ## Le tue responsabilità • Ti assicuri del buon svolgimento delle operazioni alla cassa e proponi un servizio di cassa professionale. • Riservi un accoglienza calorosa ai nostri clienti e vai attivamente incontro a loro. • Sei responsabile dell'esecuzione e dell'elaborazione degli ordini dei clienti così come della promozione della nostra Manor Mastercard. • Contribuisci a creare un'atmosfera elegante nel negozio. • Se necessario, aiuti il team di vendita e sei all'ascolto dei nostri clienti per fornire loro informazioni e consigli specifici relativi ai reparti. • Gestisci e presenti l'assortimento del tuo settore. Il tuo profilo • Hai già avuto una prima esperienza alla cassa. • Sei abituato/a a lavorare con i numeri e sei a tuo agio con i diversi mezzi di pagamento. • Ti piace incassare e hai una sensibilità particolare per i nostri clienti esigenti. • Sei pronto/a a impegnarti, sei determinato/a e motivato/a. • Sei capace di adattarti a un'elevata affluenza di clientela e mantieni la calma e una visione d'insieme nelle situazioni movimentate. • Parli correntemente il francese e preferibilmente conosci un'altra lingua nazionale. • Puoi adattare la tua disponibilità in funzione della pianificazione. • Trasmetti un'energia positiva e hai un aspetto curato. La nostra offerta • Sconti personali dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i supermercati • Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e tutte le funzioni • Tra le 5 e le 7 settimane di vacanza all'anno • 3 settimane di congedo di paternità pagate & fino a 4 mesi di congedo di maternità supplementare non pagato possibile • Possibilità di un anno sabbatico da 1 a 6 mesi a partire dal 3° anno di servizio • Cassa pensione interna con un tasso di copertura molto solido e una remunerazione del risparmio superiore alla media Presso Manor, apprezziamo e viviamo la diversità. In fase di reclutamento e di evoluzione dei collaboratori\*trici, ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della pluralità. Interessato/a? In tal caso, aspettiamo con impazienza la tua candidatura motivata online. Basta cliccare sul pulsante «Postulare» ed è fatta! Sfortunatamente, non possiamo trattare le candidature cartacee. Desideriamo coprire questa posizione senza l'aiuto di head hunter. Il tuo contatto Paola Andréa Moulin