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Addetto alla sicurezza servizio pattuglia / vigilanza aziendale 20–100% (m/f/d) Securitas Zürich

Securitas AG Region 5

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zürich
Stipendio
CHF 5’140+
Azienda
Securitas AG Region 5, Kalkbreitestrasse 51, 8036 Zürich
Lingue
Tedesco (fluente)
Prima pubblicazione
Candidati ora

Siete attivi e apprezzate il lavoro notturno? Vi piace lavorare in modo indipendente e disponete di un forte senso dell'orientamento e di capacità tecniche? In caso affermativo, continuate assolutamente a leggere:

Cosa potete fare:
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  • Sorveglianza notturna di vari edifici e aree
  • Prevenzione attraverso controlli irregolari esterni e interni
  • Riconoscimento e risoluzione di fonti di pericolo inclusa la registrazione elettronica dei dati
  • Esecuzione di controlli alle persone
  • Impiego con E-Bike, motociclo o Kyburz
  • Scambio regolare con la nostra centrale operativa 24 ore
  • Disponibilità a fornire semplici prestazioni di aiuto in caso di chiamate di emergenza di persone

(coordinate dalla nostra centrale operativa 24 ore)

Cosa portate con voi:
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  • Piacere per un'attività notturna con elevata responsabilità personale
  • Buona condizione fisica e forte senso dell'orientamento
  • Buone conoscenze di tedesco parlato e scritto
  • Buone conoscenze di PC e smartphone
  • Condotta irreprensibile (controllo dell'estratto dell'ufficio esecuzione e fallimenti e del casellario giudiziale)
  • Cittadinanza svizzera o possesso di un permesso C o EU/EFTA B
  • Patente di categoria B (cat. A1 e auto propria sono un vantaggio)

Cosa offriamo:
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  • Stipendio iniziale min. CHF 5'140 al mese
  • 13esima mensilità
  • Formazione e perfezionamento retribuiti e possibilità di ottenere l'attestato professionale federale
  • Varie agevolazioni per i partner (sconti flotta, Brack.ch Plus, Brands for Employees ecc.) e biglietti giornalieri per varie attrazioni della Svizzera
  • Diverse indennità salariali
  • Un posto fisso sicuro con varie opportunità di sviluppo
  • Possibilità di utilizzare diversi locali e infrastrutture (sala fitness, agevolazioni per appartamenti vacanze ecc.)
  • Un'attività non comune e varia con elevata responsabilità personale
  • Possibilità di congedo non pagato
  • Diversi eventi per i dipendenti
  • Possibilità di proseguimento dell'impiego dopo l'età pensionabile

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

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