Project Manager Construction (Bau-/ProjektleiterIn Hochbau)

RUAG Real Estate AG è un centro di competenza immobiliare e una sussidiaria di RUAG MRO Holding AG. Pianifichiamo e realizziamo soluzioni su misura per spazi, costruzioni e servizi all'interno del nostro portafoglio immobiliare proprietario in posizioni centrali della Svizzera. Il nostro focus risiede nella dualità tra immobili di investimento e immobili operativi, in particolare per oggetti speciali nei settori dell'aviazione, delle tecnologie della difesa e delle infrastrutture ad alta sicurezza. Inoltre, le nostre soluzioni di spazio e i nostri servizi di gestione creano condizioni ottimali per il successo commerciale dei nostri clienti. Con un approccio olistico lungo l'intero ciclo di vita immobiliare, soluzioni digitali e relazioni a lungo termine con i clienti, rappresentiamo la massima professionalità e una creazione di valore sostenibile.

Project Manager Construction (Bau-/ProjektleiterIn Hochbau)

80 - 100%

Altdorf

Ciò che puoi fare

• Direzione lavori: monitoraggio dell'esecuzione della costruzione in conformità con piani, contratti, qualità e specifiche di sicurezza
• Controllo tempi e costi: piano dei tempi di costruzione, budget, verifica delle fatture e conguaglio dei lavori
• Devisazione e appalto: creazione di elenchi delle prestazioni secondo NPK e raccolta, confronto e negoziazione di offerte
• Coordinamento: coordinamento e guida di artigiani, imprenditori, progettisti e autorità
• Collaudo e gestione garanzie: gestione dei difetti, monitoraggio della risoluzione e assistenza dopo la consegna delle chiavi

Cosa porti con te

• Formazione: apprendistato professionale nel settore edilizio, idealmente muratore EFZ, disegnatore EFZ indirizzo architettura o comparabile; ulteriore formazione come Dipl. Bauleiter Hochbau HFP o prossimo al conseguimento
• Esperienza: pluriennale pratica nella direzione lavori in loco e organizzazione di cantieri di progetti di edilizia svizzera
• Conoscenze specialistiche: conoscenze approfondite del diritto edilizio svizzero, norme SIA (in particolare SIA 118) e NPK
• Software e leadership: padronanza di Messerli/Delta Project e MS Project, nonché capacità di affermazione nella gestione degli imprenditori
• Personalità: tedesco fluente per la negoziazione, metodo di lavoro strutturato e indipendente, elevata consapevolezza della qualità/costi e disponibilità per eventuale servizio di reperibilità

Non soddisfi tutti i requisiti al cento per cento? Candidati comunque. Siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e motivate che desiderino arricchire il nostro team. Diamo grande valore alla diversità e all'uguaglianza di opportunità e il nostro obiettivo è costruire un team diversificato in cui tutti possano sviluppare appieno le proprie capacità personali. Incoraggiamo in particolare tutte le persone, indipendentemente dal genere, che potrebbero avere dubbi nell'accettare un posto in un ambiente vicino all'esercito, a candidarsi.

Informazioni sull'area

Il nostro dipartimento si distingue per compiti variegati e responsabili in un ambiente industriale unico. Offriamo progetti stimolanti nella tecnologia degli edifici e nella fornitura di energia con un ampio margine di progettazione e un impatto diretto sull'esercizio di un intero complesso industriale.

I tuoi vantaggi

Salario e prestazioni accessorie

Diamo grande importanza al fatto che i nostri collaboratori trovino un sano equilibrio tra vita professionale e privata. Per questo offriamo, tra l'altro, orari di lavoro flessibili e opzioni di home office.

Ti offriamo uno stipendio orientato alle prestazioni e conforme al mercato, 13 mensilità, nonché generosi premi e indennità. Insieme ad ulteriori prestazioni accessorie, ciò si traduce in un pacchetto complessivo attraente.

Lavoro flessibile

Agevolazioni

In RUAG benefici di agevolazioni nei settori mobilità e ristorazione. Inoltre, benefici del nostro portale benefit con offerte attraenti e hai sconti sulla flotta presso diverse marche automobilistiche rinomate.

Opportunità di promozione e formazione continua

Promuovere e sviluppare il potenziale dei nostri collaboratori è importante per noi. Attraverso sessioni di formazione, corsi e istruzione continua, li sosteniamo nello sviluppo continuo delle loro competenze per raggiungere i loro obiettivi professionali.

Offerte per il tempo libero

I nostri collaboratori ci stanno a cuore. Per questo regaliamo loro un giorno libero per il compleanno, offriamo una variegata offerta sportiva e la possibilità di usufruire di giorni liberi aggiuntivi tramite deduzione salariale, in aggiunta al diritto annuale alle ferie.

Il tuo referente

Judith Sattler

Talent Acquisition Specialist

j4id10437531jm j4it1042jm j4iy26jm