Senior Backend Engineer / Technical Lead

Siamo alla ricerca di un esperto Senior Backend Engineer / Tech Lead per progettare e costruire sistemi backend scalabili, affidabili e ad alte prestazioni per Nexthink Assist, il nostro prodotto AI-native. Integrerai nuove funzionalità in Assist e personalizzerai e migliorerai l'esperienza del workspace che ne costituisce il centro. Svilupperai servizi core e infrastrutture a supporto dell'elaborazione di dati su larga scala, interazioni in tempo reale e integrazioni attraverso molteplici sistemi. Questo è un ruolo altamente collaborativo che richiede una comunicazione chiara, un forte giudizio tecnico e la capacità di lavorare efficacemente tra i team. Ti occuperai di componenti backend significativi end-to-end, stabilirai la direzione tecnica e gestirai decisioni e disaccordi tra i team con una supervisione minima. Responsabilità Progettare, costruire e scalare sistemi backend distribuiti che servano milioni di utenti. Guidare la consegna end-to-end delle funzionalità: dalla progettazione, implementazione, deployment e monitoraggio. Progettare API in tempo reale a bassa latenza e servizi backend per sistemi conversazionali guidati dall'IA all'interno di Assist. Sviluppare servizi cloud-native in Java, garantendo affidabilità, prestazioni e scalabilità. Lavorare su componenti infrastrutturali, inclusi deployment basati su AWS, containerizzazione (Docker) e orchestrazione (Kubernetes/ECS). Costruire API robuste e servizi backend che alimentano prodotti guidati dall'IA e interazioni in tempo reale. Garantire resilienza, tolleranza ai guasti e conformità in ambienti ad alto throughput. Collaborare con product manager, ingegneri dell'infrastruttura e altri team per fornire sistemi pronti per la produzione. Guidare l'esecuzione tecnica: scomporre i requisiti di progetto complessi in task azionabili, distribuire il lavoro efficacemente tra i membri del team e sbloccare il team per mantenere la velocità. Mentor e crescita dei talenti: guidare attivamente ingegneri junior e mid-level, promuovendo una cultura collaborativa di apprendimento continuo, eccellenza tecnica e best practice in strutture di team distribuite. Gestire gli stakeholder: fungere da principale collegamento tecnico per i product manager e i partner cross-funzionali, traducendo la visione del prodotto in strategia tecnica e comunicando proattivamente progressi, rischi e compromessi architettonici. 8+ anni di esperienza professionale nell'ingegneria backend. Competenza in Java moderno (17+). Esperienza comprovata nella progettazione e scalabilità di sistemi backend per milioni di utenti o servizi in tempo reale ad alto throughput. Solida comprensione delle architetture cloud-native (AWS o simili), containerizzazione (Docker) e orchestrazione (Kubernetes/ECS). Esperienza con sistemi di dati distribuiti (es. Redis, Apache Kafka). Esposizione all'integrazione di LLM (prompting, valutazione, osservabilità). Forte background in sistemi ad alta disponibilità, failover e progettazione della resilienza. Mentalità curiosa con voglia di imparare e adattarsi. Eccellente conoscenza delle pratiche di osservabilità: logging, monitoring, tracing, metriche. Forti capacità comunicative in inglese, in grado di spiegare chiaramente argomenti tecnici complessi. Nice to have Conoscenza dei framework Java (Micronaut, Spring). Esperienza in Python. Esperienza in performance tuning e scalabilità in ambienti ad alto throughput. Familiarità con GitOps, CI/CD, IaC. Siamo i pionieri e i precursori di una categoria globale del mercato IT (DEX) che sta plasmando il futuro di come il mondo lavora, dando ai team IT dei nostri clienti una totale visibilità digitale in tutta la loro azienda. Le nostre soluzioni innovative integrano analisi in tempo reale, automazione e feedback dei dipendenti su tutti gli endpoint. Ciò consente ai nostri team IT di risolvere sfide tecniche complesse, creare luoghi di lavoro sempre più produttivi e garantire dipendenti felici e soddisfatti nel posto di lavoro digitale. Con oltre 1200 dipendenti in 5 continenti, Nexthink opera come One Team, connettendosi, collaborando e innovando per crescere continuamente. Chiamiamo i nostri dipendenti ‘Nexthinkers’ e il nostro impegno per la diversità, l'inclusione e l'equità non ha eguali. Attualmente abbiamo oltre 75 nazionalità che lavorano con noi, da tutte le culture e i background, parlando molte lingue diverse. Se cerchi un cambiamento e ti piace un'atmosfera piacevole, tante sfide e divertirti mentre lavori, questa è una grande opportunità per te! Scopri cosa offriamo: 💼 Contratto permanente e un pacchetto retributivo competitivo. 📍 Bellissimo ufficio con vista sul Lago di Ginevra, comodamente situato vicino alla stazione ferroviaria di Prilly-Malley. 🏡 Modello di lavoro ibrido che bilancia ufficio e lavoro remoto, con un approccio strutturato per le nuove assunzioni per favorire le connessioni e l'onboarding. 🏖️ Orari flessibili e ferie illimitate (i dipendenti hanno tempo libero retribuito illimitato oltre ai 25 giorni di ferie che offriamo) più 3 giorni di volontariato pagati dall'azienda. 🤻 Accesso gratuito a un centro fitness all'interno dell'edificio. 🚞 Rimborso dell'abbonamento metà prezzo per il trasporto pubblico. 🧑‍🏫 Rimborso fino al 50% del costo dei corsi di francese. 🍉 Anche frutta fresca, biscotti e bevande analcoliche. 🤝 Regolari eventi aziendali e di team come Voluntary Days, Pizza talks, attività di Team Building, ospitare Meetup in ufficio e altro! 📣 Bonus per il segnalazione di assunzioni andate a buon fine dopo tre mesi di impiego continuo. 🚚 Offriamo un pacchetto di relocation per le persone che provengono da un altro paese. Si prega di notare che non tutti i vantaggi elencati sopra sono disponibili per ruoli temporanei, contrattuali e di stage. Per assicurarti di avere le informazioni più aggiornate, ti consigliamo di verificare con il tuo Recruitment Partner. Nexthink è il leader nel software di gestione dell'es