Chemielaborant/in Analytik QC

"Expect to grow", personalmente e professionalmente: presso Siegfried potrete affrontare sfide emozionanti e numerose opportunità per dimostrare i vostri talenti. In quanto partner affidabile e rispettato dell'industria farmaceutica, manteniamo gli standard più elevati nei settori sicurezza, qualità e sostenibilità - e promuoviamo allo stesso tempo una cultura che vi consente di avere successo. Diventate parte di un'azienda globale in rapida crescita, in cui prospettive ed esperienze diverse si incontrano in un ambiente collaborativo. Qui troverete un posto di lavoro che valorizza sia il successo collettivo che i vostri contributi individuali - e offre opportunità a lungo termine per svilupparvi e realizzare qualcosa. Your Role: nei nostri laboratori, più di 90 colleghi lavorano su diverse questioni analitiche, in modo da poter produrre in modo efficiente e vicino al cliente, mantenendo gli standard di qualità più elevati. Offriamo ai nostri dipendenti compiti emozionanti e un alto livello di varietà. Your Profile: esecuzione di analisi di rilascio su materie prime, prodotti intermedi e principi attivi farmaceutici mediante tecniche di analisi cromatografica (HPLC, UPLC, IC e opzionalmente GC e GC/HS) Esecuzione autonoma, valutazione e documentazione GMP-conforme di analisi Responsabilità per la qualificazione e la sorveglianza degli strumenti di laboratorio Il vostro profilo Conoscenze specialistiche Formazione completata come chemielaborant/in EFZ con specializzazione in analisi o qualifica equivalente Ideale esperienza pratica nella cromatografia liquida (HPLC/UPLC) e/o gassosa (GC, GC/HS), preferibilmente in un ambiente regolato da GMP Buone conoscenze degli applicativi MS Office e, se possibile, esperienza con sistemi di dati cromatografici, LIMS e Chromeleon Buone conoscenze della lingua tedesca, parlata e scritta Punti di forza personali Lavorate in modo autonomo, affidabile e apprezzate la collaborazione in un team motivato Un approccio preciso, strutturato ed efficiente è per voi scontato Anche in situazioni impegnative o caotiche, mantenete la calma e stabilite le priorità giuste Assumete responsabilità e vi caratterizzate per un alto senso di qualità Your Benefits: orari di lavoro flessibili che consentono di conciliare famiglia, tempo libero e lavoro Sia che siate in auto o senza, potrete beneficiare: parcheggio a prezzi ridotti o indennità di mobilità di CHF 60.- al mese Assicurazioni sanitarie: sconti fino al 10% sulle assicurazioni integrative presso i nostri partner Piano di acquisto azioni personalizzabile e generoso Piano di aiuto per i figli: Siegfried AG aumenta l'indennità per i figli del 10% rispetto al livello stabilito dalla legge cantonale Possibilità di formazione individuale dopo accordo Pausa pomeridiana retribuita, il benessere dei nostri dipendenti ci sta a cuore Denaro Reka: Siegfried AG concede ai dipendenti uno sconto del 20% Cassa pensione: la nostra cassa pensione aziendale è attraente e i contributi sono personalizzabili Ristorante personale / mensa: pasti a condizioni agevolate Posizione centrale: ubicazione vicina alla stazione ferroviaria con ottimo collegamento ai mezzi pubblici Accesso a vantaggi aziendali esclusivi e sconti per i nostri dipendenti Fondata nel 1873 a Zofingen, Svizzera, Siegfried è cresciuta fino a diventare una rete globale con 16 sedi su tre continenti. Con un team di oltre 4.200 specialisti altamente qualificati, portiamo le innovazioni dei nostri clienti farmaceutici nella produzione industriale e produciamo farmaci sicuri per pazienti di tutto il mondo. In quanto CDMO completamente integrato, Siegfried è una delle poche aziende in grado di combinare oggi lo sviluppo e la produzione di principi attivi (API) e forme di somministrazione finite sotto un unico tetto. Questa combinazione unica di conoscenze ed esperienze ci rende il partner più affidabile dell'industria farmaceutica. Invio della candidatura e valutazione: condividete le vostre qualifiche e il vostro entusiasmo attraverso il nostro processo di candidatura. Esaminiamo ogni candidatura per identificare i candidati le cui competenze corrispondono meglio al ruolo. Colloquio iniziale: esploreremo la vostra esperienza, le vostre aspirazioni e il modo in cui potreste contribuire alla nostra missione e alla nostra cultura. Colloquio in sede: se possibile, vi inviteremo a incontrarci di persona, a conoscere i futuri colleghi e a scoprire il nostro ambiente di lavoro. Fase di offerta: congratulazioni! Se selezionati, riceverete un'offerta dettagliata che include la retribuzione, i benefici e le opportunità emozionanti che vi attendono. Onboarding: dopo aver accettato, vi guideremo attraverso un'esperienza di onboarding personalizzata e senza problemi per aiutarvi a stabilirvi nel vostro nuovo ruolo. Feedback e miglioramento: il vostro feedback ci aiuta a migliorare e arricchire l'esperienza dei candidati per gli altri. Create un account facendo clic su "Accedi" in alto sulla pagina per impostare avvisi email personalizzati quando nuovi ruoli che corrispondono alle vostre aspirazioni diventano disponibili.