Polimeccanico/a CNC (molatura cilindrica/interna)

La posizione in breve

Ruolo: Polimeccanico/a CNC (molatura cilindrica/interna)

Datore di lavoro: Azienda industriale svizzera nella costruzione di macchine utensili

Luogo di lavoro: Regione di Thun

Percentuale: 100 %

Orario di lavoro: 40 ore a settimana / annualizzate

Modello di lavoro: Turno su 2 turni

Salario: In base all'esperienza max. 95’000 (senza indennità o bonus)

Inizio: Im subito o su accordo

Cosa farai

• Configurerai, programmerai e utilizzerai autonomamente macchine rettificatrici piani CNC.
• Realizzerai pezzi di precisione secondo le specifiche di qualità e i tempi stabiliti.
• Misurerai i pezzi rettificati con i metodi di misurazione previsti e controllerai la qualità.
• Circa il 20 % del tuo tempo di lavoro fornirai supporto nel settore fresatura se necessario.
• Effettuerai operazioni periodiche di manutenzione e pulizia delle macchine e dei relativi componenti.

Cosa porti con te

• Formazione come Polimeccanico/a EFZ o pluriennale esperienza pratica nella molatura cilindrica o simile.
• Ottime conoscenze CNC
• Disponibilità a lavorare su 2 turni
• Metodo di lavoro preciso, affidabile e autonomo

Perché tu sappia cosa ti aspetta

Qui si tratta di produzione di precisione e non di semplice operazione di macchine. Configuri, programmi, rettifichi, misuri e sei co-responsabile della qualità del tuo lavoro. La posizione è organizzata su 2 turni.

Cosa ti aspetta presso il datore di lavoro

Il tuo futuro datore di lavoro è un'azienda industriale svizzera ricca di tradizione e oggi è tra i fornitori tecnologicamente leader del suo settore. Sviluppa e produce macchine utensili ad altissima precisione e soluzioni di produzione personalizzate per clienti industriali internazionali.

Concretamente per te

• Settimana di 40 ore al 100 %
• 25 giorni di vacanza, dai 40 anni 27, e dai 50 anni 30 giorni di vacanza
• Possibilità di acquistare giorni di vacanza aggiuntivi
• Supporto finanziario e/o temporale per corsi di formazione continua appropriati
• Bonus per i dipendenti basato sul successo
• Assicurazione infortuni complementare con copertura privata in caso di ospedalizzazione senza deduzione a carico del dipendente
• Assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia senza deduzione a carico del dipendente
• REKA-Checks a condizioni agevolate
• Partecipazione ad attività sportive

Come prosegue il processo

1. Per il primo passo ci basta il tuo CV. Non abbiamo bisogno di una lettera di motivazione.
2. In genere riceverai un nostro riscontro entro pochi giorni – al più tardi entro due settimane.
3. Se il tuo profilo è fondamentalmente idoneo, discuteremo la posizione, la tua esperienza, le tue aspettative e naturalmente anche le tue domande aperte.
4. Se per entrambe le parti è in linea, ti presenteremo all'azienda e ti accompagneremo attraverso il resto del processo di candidatura.

Ancora domande?
René Lehmann di SMART Recruiting è volentieri a tua disposizione.

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