Credit Officer Clientèle Privée Senior

• 03 ottobre 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• Rue de l'Ancien Comté, 1635 Bulle

Per la Banque Raiffeisen Moléson, una banca molto ben radicata localmente nel sud del cantone di Friburgo, cerchiamo una persona come Credit Officer Senior (f/m), settore clientela privata.

Credit Officer Clientèle Privée Senior

Cosa vi aspetta?

Responsabilità chiave

• Valutare, approvare o rifiutare le richieste di credito nell'ambito delle competenze attribuite.
• Assicurare il ruolo « Back » nella separazione delle funzioni Front/Back per i dossier non standard della clientela privata.
• Accompagnare e consigliare i consulenti clienti nell'analisi, strutturazione e trattamento delle richieste di finanziamento.
• Identificare, valutare e comunicare i rischi legati alle operazioni di credito, proponendo al contempo soluzioni adeguate.
• Analizzare le richieste di autorizzazioni speciali o eccezionali e coordinare, se necessario, i trasferimenti di rischio presso Raiffeisen Suisse.
• Assicurare l'esame periodico degli impegni di credito e garantire il rispetto dei requisiti regolamentari e interni.
• Partecipare al monitoraggio dei dossier Recovery e sostenere i team interessati nella gestione di situazioni complesse.
• Contribuire alla sorveglianza del portafoglio di crediti e al controllo del rispetto delle condizioni concordate.

Ambiente

• Collaborazione stretta con le unità Front e i team Risk.
• Partecipazione al miglioramento continuo dei processi di credito e a progetti trasversali legati alla gestione dei rischi.

Cosa portate?

Esperienza confermata

• Minimo 5 anni di esperienza nell'analisi, validazione o gestione dei crediti destinati alla clientela privata.
• Solide conoscenze del finanziamento ipotecario e delle garanzie consuete.
• Un'esperienza nella gestione di situazioni complesse o di dossier Recovery costituisce un plus.
• Competenze nella stima immobiliare, un plus

Competenze tecniche

• Eccellente padronanza dell'analisi finanziaria e della capacità di rimborso dei clienti privati.
• Ottime conoscenze delle regolamentazioni bancarie e dei principi di gestione del rischio di credito.
• Capacità di valutare situazioni complesse e di prendere decisioni fondate e coerenti.

Formazione & certificazioni

• Formazione bancaria completata integrata da una formazione superiore (brevetto federale, diploma ES, HES o equivalente).
• Una specializzazione nel campo del credito o del rischio costituisce un vantaggio.

Soft skills

• Rigore e senso di responsabilità.
• Spirito di analisi e spirito critico.
• Capacità di argomentare e difendere una posizione in modo costruttivo.
• Eccellenti doti relazionali e gusto per il lavoro di squadra.
• Orientamento alle soluzioni e senso delle priorità.

Lavoriamo in un ambiente conviviale

I valori cooperativi sono i nostri pilastri. Insieme. Gli uni per gli altri. Essi modellano il nostro modo di collaborare e di comportarci gli uni con gli altri. La cultura del "tu" favorisce la vicinanza personale e scambi su un piano di parità a tutti i livelli funzionali.

Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità

Incoraggiamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze all'interno dei nostri team. Questa diversità è la nostra ricchezza e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Incoraggiamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento continuo fa parte integrante della nostra cultura. Creiamo uno spazio favorevole allo sviluppo professionale e personale di ciascuno e sosteniamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori in modo mirato, grazie a un'offerta variegata di formazione interna così come alla partecipazione alle spese di perfezionamento esterno.

Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti

Le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, di diverse riduzioni presso terzi così come di una stabilità finanziaria e di una previdenza per la vecchiaia superiore alla media.

Aate domande?

Per domande sul contenuto della posizione:

Nathalie Gremaud Responsabile risorse umane (f) +41 (26) 9132790

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