Responsable Recrutement
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Porrentruy
- Lingue
- Francese, Francese
- Prima pubblicazione
- 22 septembre 2026
- 80 - 100%
- Durée indéterminée
- Porrentruy
Il settore Recrutement delle Risorse umane contribuisce ad attrarre e impegnare i talenti necessari al buon funzionamento e allo sviluppo dell'Hôpital du Jura.
Nell'ambito della sostituzione della titolare, l'Hôpital du Jura ricerca per un inizio di attività subito o da concordare, un/una :
Responsable Recrutement #
Le vostre missioni
- Pilotare i processi di reclutamento, dall'analisi del bisogno fino all'assunzione.
- Consigliare e accompagnare i responsabili di servizio nei loro reclutamenti e i candidati lungo tutto il processo.
- Assicurare il sourcing, sviluppare e implementare nuove strategie e vie di reclutamento, in particolare per attrarre profili rari o in carenza.
- Garantire la qualità e la coerenza delle pratiche di reclutamento all'interno del team.
- Fornire un primo livello di consulenza sulle regole relative al diritto del lavoro svizzero e all'assunzione di personale svizzero e frontaliero.
- Managerizzare e accompagnare i collaboratori del team reclutamento, organizzare l'attività, fissare le priorità e favorire lo sviluppo delle loro competenze.
- Collaborare con la Direzione RH sui progetti e i temi legati al reclutamento.
- Contribuire alla Marque employeur condividendo la vostra esperienza e la vostra conoscenza del mercato.
Qualificazioni
- Formazione superiore in risorse umane o formazione ritenuta equivalente, completata da un'esperienza confermata nel campo del reclutamento. Il brevetto federale di specialista RH costituisce un vantaggio.
- Esperienza confermata nel reclutamento e nel management di team.
- Un'esperienza nel settore della salute costituisce un vantaggio.
- Ottima padronanza del francese ed eccellenti competenze redazionali.
- Interesse per il diritto del lavoro svizzero e capacità di acquisire rapidamente le conoscenze necessarie.
- Autonomia, organizzazione, senso del servizio ed eccellenti qualità relazionali.
- Leadership, spirito di squadra e capacità di fare squadra.
- Flessibilità per spostarsi presso i diversi siti dell'Hôpital du Jura.
Vantaggi
- Un posto autonomo e vario, che combina reclutamento, consulenza e management.
- L'opportunità di unirsi a un team RH competente, reattivo e impegnato, in un clima di lavoro piacevole.
- Una collaborazione stretta e scambi regolari con la Direzione RH.
- Un ambiente che favorisce percorsi decisionali brevi, una comunicazione aperta e una cultura del lavoro positiva.
CONTATTO E INDIRIZZAMENTO DELLE CANDIDATURE
Mme Sandrine Ehmann, Directrice RH
Courriel : Écrire un email
Mme Mélanie Pineau, Responsable Recrutement
Courriel : Écrire un email
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa