ASSC CON CONTRAT ORARIO (serali e fine settimana)

• 17 settembre 2026
• 10 - 100%
• Reddito complementare
• Av. de Cerjat 6, 1510 Moudon
• Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch

Cercate un'attività che privilegi un buon equilibrio tra vita privata e vita professionale?

Unitevi ai Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise!

Integrerete un'organizzazione impegnata per la salute e il buon invecchiamento nel cantone di Vaud. Lavorerete all'interno di team esperti, motivati ed entusiasti, in un ambiente in cui i contatti umani sono al centro dell'attività.

Cerchiamo per il Centre médico-social (CMS) di Moudon un·e:

ASSC CON CONTRAT ORARIO

(serali e fine settimana)

Missione:

• Collaborare al progetto di presa in carico medico-sociale (accompagnamento sotto forma di aiuto e cure) basato sul rispetto del principio di autonomia della persona.
• Partecipare al monitoraggio dell'evoluzione della situazione del cliente, in collaborazione con il cliente, l'entourage, il team interdisciplinare e i medici curanti.
• Fornire ai clienti prestazioni di tipo cure di base, cure infermieristiche, aiuto domestico e aiuto alla famiglia.

Profilo:

• Essere in possesso di un CFC d'ASSC.
• Avere, se possibile, un'esperienza nell'assistenza domiciliare.
• Essere disponibili a lavorare principalmente la sera e nel fine settimana.
• Essere in grado di lavorare in modo autonomo e in interdisciplinarità.
• Essere titolari di una patente di guida e possedere un veicolo (possibilità di utilizzare un veicolo professionale).
• La conoscenza del tedesco sarebbe un vantaggio.

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro piacevole, attraente, dinamico e variegato all'interno di un team interdisciplinare che privilegia i contatti umani.
• Giorni di lavoro fissi che assicurano un buon equilibrio tra vita privata e vita professionale.
• Un programma di integrazione adattato e personalizzato completato da numerose formazioni continue.
• Un programma di salute, sicurezza e benessere sul lavoro che include offerte ed eventi sportivi.
• L'equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay)
• Premi di cooptazione e premi di anzianità.
• Un veicolo professionale a disposizione o il rimborso dei km professionali a una tariffa interessante (auto, moto, bicicletta elettrica o bicicletta).
• Un incoraggiamento alla mobilità dolce, biciclette elettriche a disposizione.
• 5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni) 10 giorni festivi compensati durante l'anno.
• Un congedo di maternità di 4 mesi e un congedo di allattamento supplementare di un mese.
• Un congedo di paternità di 15 giorni.
• Una cassa pensioni attraente.
• Prestazioni sociali e salariali secondo le condizioni della CCT del settore sanitario parapubblico vaudois.

Informazioni: Presso uno dei tre responsabili di team al 021/905.95.95

Entrata in funzione: Immediata o da concordare.

Attendiamo la vostra candidatura, accompagnata dai documenti usuali, indirizzata alla Signora Sonia Perret, responsabile RH, ABSMAD, via e-mail a Écrire un email o su JobUp fino al 17.10.2026. Le candidature cartacee non saranno prese in considerazione.