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Talent Acquisition Specialist & Business Developer settore medico 100% (h/f) - Genève

Jobup

Tipo di contratto
Temporaneo
Percentuale
100%
Luogo
Genève
Stipendio
CHF 4’100–5’800
Lingue
Francese, Francese
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 21 octobre 2026
  • 100%
  • Temporaire
  • Genève

DOMINO SWISS HR SA, società specializzata nel collocamento di personale in Svizzera, ricerca un(e) Talent Acquisition Specialist & Business Developer settore medico con base a Genève e operante sui cantoni di Genève e Vaud.

In qualità di Talent Acquisition Specialist & Business Developer settore medico, sarete un vero attore dello sviluppo dell'agenzia.
Il vostro ruolo sarà quello di sviluppare nuove opportunità commerciali, fidelizzare i clienti esistenti e creare partnership durature, partecipando attivamente al reclutamento e al collocamento dei candidati nel settore medico.

Talent Acquisition Specialist & Business Developer settore medico 100% (h/f) - Genève

Descrizione del posto

Le vostre missioni

Sviluppo commerciale

  • Identificare e prospectare nuovi clienti nei cantoni di Genève e Vaud
  • Sviluppare e fidelizzare un portafoglio clienti
  • Implementare una strategia di prospezione adatta al vostro settore
  • Effettuare azioni commerciali
  • Presentare i servizi di DOMINO SWISS HR SA e identificare i bisogni in materia di reclutamento e di personale temporaneo o fisso
  • Negoziare le condizioni commerciali e assicurare il follow-up delle offerte
  • Sviluppare partnership e nuove opportunità di business
  • Assicurare il follow-up e la fidelizzazione dei clienti
  • Aggiornare le informazioni commerciali e assicurare il reporting tramite Interiware.

Reclutamento & collocamento

  • Comprendere i bisogni di personale dei clienti e definire i profili ricercati
  • Ricercare e identificare i candidati corrispondenti ai bisogni nei cantoni di Genève e Vaud
  • Redigere e diffondere gli annunci
  • Effettuare il sourcing tramite CV-thèques, reti professionali, cooptazione
  • Selezionare le candidature e realizzare i colloqui
  • Costituire e seguire le pratiche dei candidati
  • Presentare i profili ai clienti e assicurare il follow-up dei collocamenti
  • Sviluppare e mantenere un bacino di candidati qualificati.

Profilo ricercato

Il vostro profilo

  • Esperienza di 3 anni nello sviluppo commerciale, nel reclutamento o nel collocamento di personale nella Svizzera romanda richiesta
  • Eccellente senso commerciale e spiccato gusto per la prospezione
  • Facilità di relazione ed eccellente capacità di comunicazione
  • Spirito imprenditoriale, autonomo e orientato ai risultati
  • Capacità di sviluppare rapidamente una rete professionale
  • Perseveranza, dinamismo e capacità di convincere
  • Buona organizzazione e capacità di gestire più pratiche simultaneamente
  • Padronanza degli strumenti informatici e conoscenza del software Interiware
  • Una conoscenza del mercato svizzero e del settore del reclutamento costituisce un vantaggio.

Vi proponiamo

de 4100SFr. a 5800SFr. al MESE + vantaggio azienda .

Tradotto automaticamente dall’originale.

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