Talent Acquisition Specialist & Business Developer settore medico 100% (h/f) - Genève
- Tipo di contratto
- Temporaneo
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Genève
- Stipendio
- CHF 4’100–5’800
- Lingue
- Francese, Francese
- Prima pubblicazione
- 21 octobre 2026
- 100%
- Temporaire
- Genève
DOMINO SWISS HR SA, società specializzata nel collocamento di personale in Svizzera, ricerca un(e) Talent Acquisition Specialist & Business Developer settore medico con base a Genève e operante sui cantoni di Genève e Vaud.
In qualità di Talent Acquisition Specialist & Business Developer settore medico, sarete un vero attore dello sviluppo dell'agenzia.
Il vostro ruolo sarà quello di sviluppare nuove opportunità commerciali, fidelizzare i clienti esistenti e creare partnership durature, partecipando attivamente al reclutamento e al collocamento dei candidati nel settore medico.
Talent Acquisition Specialist & Business Developer settore medico 100% (h/f) - Genève
Descrizione del posto
Le vostre missioni
Sviluppo commerciale
- Identificare e prospectare nuovi clienti nei cantoni di Genève e Vaud
- Sviluppare e fidelizzare un portafoglio clienti
- Implementare una strategia di prospezione adatta al vostro settore
- Effettuare azioni commerciali
- Presentare i servizi di DOMINO SWISS HR SA e identificare i bisogni in materia di reclutamento e di personale temporaneo o fisso
- Negoziare le condizioni commerciali e assicurare il follow-up delle offerte
- Sviluppare partnership e nuove opportunità di business
- Assicurare il follow-up e la fidelizzazione dei clienti
- Aggiornare le informazioni commerciali e assicurare il reporting tramite Interiware.
Reclutamento & collocamento
- Comprendere i bisogni di personale dei clienti e definire i profili ricercati
- Ricercare e identificare i candidati corrispondenti ai bisogni nei cantoni di Genève e Vaud
- Redigere e diffondere gli annunci
- Effettuare il sourcing tramite CV-thèques, reti professionali, cooptazione
- Selezionare le candidature e realizzare i colloqui
- Costituire e seguire le pratiche dei candidati
- Presentare i profili ai clienti e assicurare il follow-up dei collocamenti
- Sviluppare e mantenere un bacino di candidati qualificati.
Profilo ricercato
Il vostro profilo
- Esperienza di 3 anni nello sviluppo commerciale, nel reclutamento o nel collocamento di personale nella Svizzera romanda richiesta
- Eccellente senso commerciale e spiccato gusto per la prospezione
- Facilità di relazione ed eccellente capacità di comunicazione
- Spirito imprenditoriale, autonomo e orientato ai risultati
- Capacità di sviluppare rapidamente una rete professionale
- Perseveranza, dinamismo e capacità di convincere
- Buona organizzazione e capacità di gestire più pratiche simultaneamente
- Padronanza degli strumenti informatici e conoscenza del software Interiware
- Una conoscenza del mercato svizzero e del settore del reclutamento costituisce un vantaggio.
Vi proponiamo
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Tradotto automaticamente dall’originale.
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