Responsabile Servizio e riparazione 80-100%

Responsabile Servizio e riparazione (m/f/d) 80\-100% Più di due miliardi di persone si fidano di Schindler ogni giorno. La nostra lunga esperienza e il nostro spirito innovativo ci posizionano come leader nel settore svizzero degli ascensori e delle scale mobili. Come membro della famiglia Schindler, contribuisci a rendere i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Unisciti alla nostra storia di successo di 150 anni e modella il futuro della mobilità. Insieme, saliamo di un piano: Responsabile Servizio e riparazione (m/f/d) 80\-100% La tua nuova missione: Direzione del dipartimento Servizio \& Riparazione e responsabilità dell'utilizzo ottimale delle risorse disponibili Coordinamento e direzione delle attività dei collaboratori subordinati al fine di raggiungere gli obiettivi fissati dalla sede centrale Controllo dell'applicazione delle direttive in materia di sicurezza sul lavoro e salute Analisi degli indicatori regionali, definizione delle misure corrispondenti e valutazione della loro implementazione Implementazione di iniziative di miglioramento proprie e centralizzate Le tue qualità ideali: Diploma universitario tecnico o diploma in gestione d'impresa con formazione tecnica complementare Diversi anni di esperienza nella gestione e nelle vendite Conoscenze specialistiche/esperienza nel settore degli ascensori costituiscono un vantaggio Buona padronanza della lingua locale, la padronanza di altre lingue è un vantaggio I nostri vantaggi Eccellenti opportunità di sviluppo: Lo sviluppo personale è una realtà da noi. Mettiamo a disposizione dei nostri dipendenti diversi programmi di talenti nazionali e internazionali e li sosteniamo, sia dal punto di vista temporale che finanziario, nella loro formazione iniziale e continua. Equilibrio lavoro\-vita privata: Da 25 a 30 giorni di vacanza, orari flessibili, possibilità di part-time e congedi non pagati. Ambiente di lavoro sano: Elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute sul lavoro interna all'azienda, che offre consulenza sociale e promozione della salute. Veicolo aziendale, che puoi utilizzare a titolo privato. Indennità per i tuoi pasti di mezzogiorno. Vantaggi per i dipendenti: Partecipazione all'abbonamento ai trasporti pubblici e all'abbonamento fitness, riduzioni sulla flotta, assegni Reka a prezzo ridotto, premi assicurativi a tariffa preferenziale così come vari vantaggi. Diversità culturale e inclusione \& diversità all'interno dell'azienda. jpidcd096d0jm jpit0835jm jpiy26jm