Tecnico/a di manutenzione nella regione di Basilea (m/f/d) 80-100% Dettagli della posizione | Schindler Group

Oltre due miliardi di persone si fidano di Schindler ogni giorno. La nostra pluriennale esperienza e la nostra forza innovativa ci rendono il numero uno nel mercato svizzero degli ascensori e delle scale mobili. Come parte della famiglia Schindler, renderai i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Entra a far parte della nostra storia di successo di 150 anni e contribuisci a plasmare il futuro della mobilità.

Insieme un piano più su come

Tecnico/a di manutenzione nella regione di Basilea (m/f/d) 80-100% #

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Le tue nuove sfide: ####

• Pianificazione ed esecuzione autonoma dei lavori di manutenzione secondo la periodicità stabilita
• Ripristino del corretto funzionamento in caso di guasti
• Esecuzione di piccole riparazioni
• Interessanti turni di reperibilità
• Comunicazione con i clienti

I tuoi requisiti ideali: ####

• Apprendistato professionale concluso in ambito meccanico, elettrico o idraulico (ad es. polimeccanico/a, meccanico/a di automobili, costruttore/trice di impianti e apparecchiature o installatore/trice elettrico/a)
• Alcuni anni di esperienza professionale, idealmente con contatto con il cliente
• Modalità di comportamento impeccabili e alta predisposizione all'apprendimento
• Buona conoscenza della lingua locale, altre lingue sono un vantaggio
• Patente di guida valida - senza questa non si può andare

I nostri benefit: ####

• 2 mesi di formazione iniziale con stipendio pieno nel nostro Lift Camp per la tua preparazione ottimale al nuovo lavoro.
• Veicolo aziendale personale, che puoi utilizzare anche privatamente.
• Indennità per il pranzo, equa indennità di reperibilità per il servizio di picchetto e la pulizia dei tuoi abiti da lavoro, che ti vengono forniti gratuitamente da noi.
• Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è una realtà con noi. Mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori diversi programmi di talento nazionali e internazionali e li supportiamo temporalmente e finanziariamente nella formazione iniziale e continua.
• Work-Life-Balance: settimana di 40h, 25 fino a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, part-time e congedi non retribuiti.
• Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute aziendale propria, inclusa consulenza sociale e promozione della salute.
• Agevolazioni per i dipendenti: generosa partecipazione all'abbonamento per i trasporti pubblici e per la palestra, sconti sulla flotta, acquisto agevolato di Reka-Geld, premi assicurativi agevolati e varie altre agevolazioni.

Sei pronto a intraprendere nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler!

Ulteriori informazioni le trovi su: www.schindler.ch/karriere

Nel gruppo Schindler diamo valore all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a prendere in considerazione tutti i candidati qualificati senza distinzione di età, origine etnica, colore della pelle, appartenenza religiosa, appartenenza sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per un'assunzione.

Qualsiasi candidatura non richiesta da parte di agenzie di selezione del personale sarà considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di selezione del personale.