Market Development Manager Wound Care

Market Development Manager Wound Care (100%) In questa posizione sei responsabile dell'espansione sostenibile del "Wound-Care Geschäftes" nell'ambito dell'Homecare. Rafforzi l'uso e l'ancoraggio dei nostri prodotti per la cura delle ferite croniche presso i diversi attori (organizzazioni Spitex, medici, ambulatori per ferite, KOL, ecc.) e assicuri una crescita dinamica di questo settore commerciale. Il tuo compito comprende la rilevazione dei meccanismi di mercato nonché lo sviluppo e l'attuazione di iniziative efficaci per gli stessi. Definisci e implementi misure mirate per l'ancoraggio dei nostri prodotti per la moderna cura delle ferite presso i gruppi target rilevanti, avvalendoti anche di attività digitali. Ti concentri fortemente sull'attuazione commerciale sul mercato, sviluppi continuamente le attività e le scali insieme al team. Grazie a convincenti "selling und communication skills", una mentalità Hands-On e una profonda comprensione specialistica, riesci a convincere i clienti e i partner dei nostri concetti di prodotto e a operare efficacemente sui meccanismi di mercato. Come team player, collabori con entusiasmo con partner di interfaccia interni ed esterni e promuovi lo sviluppo. Il team interdisciplinare (Sales, Marketing, Digital, Konzerndivision) ti supporta in tutti questi compiti e non vede l'ora di accoglierti! Competenze: Dipl. Wundexpert:in SAfW o conoscenze comparabili Esperienza nel panorama Homecare-/Spitex in Svizzera, conoscenza dei meccanismi di mercato e buon intuito per le esigenze dei clienti Forti "selling & commercial skills" con drive e passion, così come una mentalità Hands-On orientata alla soluzione Buone capacità concettuali, "fast learner", agile e resistente, per promuovere e attuare efficacemente progetti e iniziative Ottima padronanza del tedesco e buone conoscenze dell'inglese (orale e scritto), conoscenze del francese sono un vantaggio Benefits: Azienda stabile e in continua crescita con una storia di successo aziendale di oltre 150 anni e la missione di influenzare in modo positivo e sostenibile la vita dei pazienti e degli operatori sanitari. #gerneperdu su tutti i livelli gerarchici in un'atmosfera di supporto e aperta secondo il nostro motto: Stronger Teams. Better Care. 30 giorni di vacanza all'anno e vacanza retribuita per eventi eccezionali della vita Condizioni di lavoro flessibili, come ad esempio il lavoro ibrido (Homeoffice), orario di lavoro flessibile L'immobilismo è un passo indietro, pertanto benefici del nostro ampio programma di formazione continua, la formazione specialistica viene supportata individualmente. Varie offerte per i dipendenti come la piattaforma Brands4Employees, agevolazioni nel settore della telefonia mobile & mobilità e presso le società del gruppo, come ad esempio Kneipp Friendly Workspace con varie offerte sportive e sanitarie, sala relax, servizi di massaggio, scrivanie regolabili in altezza, molto altro. Parcheggio gratuito all'interno e presso l'area aziendale così come l'approvvigionamento culinario nel nostro ristorante per il personale Costruisci una carriera in cui le persone del settore sanitario e il benessere dei pazienti sono al centro. Cresci in una cultura orientata al futuro, caratterizzata da fiducia e apertura. Candidati ora tramite la nostra piattaforma online. jid0d53f9cjm jit0520jm jiy26jm