Teamleiter Credit Office
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Baden
- Azienda
- Raiffeisenbank Lägern-Baregg, 5400 Baden
- Prima pubblicazione
Teamleiter Credit Office (w/m/d)
Raiffeisenbank Lägern\-Baregg – localmente radicata, di successo e orientata al futuro
Con le nostre quattro sedi a Wettingen, Baden, Birmenstorf ed Ehrendingen siamo una delle più grandi Raiffeisenbanken della Svizzera. Circa 70 collaboratori impegnati, un totale d'attivo di 2\.0 mld. di franchi e oltre 20'000 clienti caratterizzano la nostra forte posizione nella regione.
Teamleiter Credit Office (w/m/d)
Cosa ti aspetta?
Posizione di leadership responsabile con margini di iniziativa
Ambiente di lavoro attraente con elevata orientazione al cliente e radicamento regionale
Un team motivato, affiatato e disponibile in un ambiente competente
Un datore di lavoro che promuove lo sviluppo personale e professionale
Un'attività varia in una cultura aziendale responsabile
Un raggio d'azione commerciale con grande potenziale sia nell'ambito degli investimenti che in quello del finanziamento
Quali sono i tuoi compiti?
Gestione tecnica e del personale del team Credit\-Office inclusa la promozione e lo sviluppo dei collaboratori
Analisi, valutazione e approvazione di operazioni di credito nel segmento clienti privati e aziendali
Supporto in attività amministrative creditizie a valle, come la registrazione di operazioni di credito nel sistema bancario centrale, la creazione di contratti di credito e attività di chiarimento con partner esterni ed enti
Consulenza e supporto ai consulenti clienti, alla direzione della banca e ad altri portatori di interessi in caso di quesiti complessi su finanziamenti e rischi
Garanzia di una gestione efficace del rischio di credito nonché del rispetto delle disposizioni normative e di un'elevata qualità dei dati
Responsabilità per temi specialistici nell'ambito del credito, partecipazione a progetti e supporto al reporting alla direzione della banca e al consiglio d'amministrazione
Cosa porti con te?
Disponi di diversi anni di esperienza nel settore del credito di una banca e possiedi una solida competenza nel business con i clienti privati e aziendali
L'analisi e la valutazione dei rischi di credito così come l'applicazione delle disposizioni normative fanno parte delle tue competenze chiave
Hai già maturato esperienza nella gestione del personale o sei pronto a compiere il passo successivo verso un ruolo di leadership
Conoscenze nel settore delle stime e idealmente esperienza con Wüest Dimensions/IAZI completano il tuo profilo
Pensi in modo analitico, agisci responsabilmente e prendi decisioni fondate anche in situazioni impegnative
Convinci grazie al tuo modo comunicativo, al tuo orientamento al team e alla tua marcata orientazione al cliente e alle soluzioni
Coltiviamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di stare insieme. La cultura del "tu" crea vicinanza personale e parità di trattamento attraverso tutti i livelli funzionali.
Offriamo spazio per l'iniziativa personale e la partecipazione
Invitiamo i nostri collaboratori a partecipare attivamente alla configurazione del proprio lavoro e ad assumersi responsabilità. In questo modo nascono compiti vari che creano un vero valore aggiunto – per tutti coloro che vogliono fare la differenza.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento continuo è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo individuale tecnico e personale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta variegata di formazione interna e con la partecipazione ai costi per la formazione esterna.
Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti
I nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, diversi sconti sugli acquisti presso terzi e di una previdenza professionale superiore alla media.
Hai domande?
Per domande di contenuto sulla posizione:
Inderwildi
Stv. Vorsitzender der Bankleitung
\+41 (56\) 437 47 73
Per domande sul processo di candidatura:
Filipa Hämmig
Mitarbeiterin Management Office
\+41 (56\) 437 46 68
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