Recruiter (m/f/d) 80 - 100%

Benvenuti in beeworx – il vostro partner per il prossimo passo nella carriera! Da quasi 20 anni vi supportiamo nel raggiungere i vostri obiettivi professionali. Grazie ai nostri rapidi tempi di risposta e alla nostra approfondita competenza, vi aiutiamo a trovare la posizione adatta che corrisponda alle vostre capacità e ambizioni. Che stiate cercando nuove sfide o desideriate semplicemente evolvervi – con noi riceverete il supporto necessario per aumentare la vostra forma fisica sul mercato del lavoro e trovare il lavoro ideale. Ridisegniamo insieme la vostra carriera!

Per il nostro cliente a Basel cerchiamo con effetto immediato un/una:

Recruiter (m/f/d) 80–100 % – temporaneo

Beneficerete di:

• Attività varia con molta responsabilità personale e margine di manovra
• Ambiente di lavoro collegiale e stretta collaborazione con diversi reparti specializzati
• Possibilità di apportare le proprie idee e di contribuire attivamente alla definizione dei processi di recruiting
• Interessanti intuizioni nel reclutamento del personale di una grande organizzazione

Cosa vi aspetta:

• Gestione e coordinamento dell'intero processo di reclutamento – dalla pubblicazione dell'annuncio alla copertura con successo della posizione
• Consulenza competente e supporto ai responsabili nella ricerca di collaboratori idonei
• Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro e utilizzo di diversi canali di reclutamento
• Esame della documentazione di candidatura, coordinamento delle procedure di selezione e conduzione dei colloqui di lavoro
• Garanzia di una Candidate Experience positiva e di un processo di reclutamento professionale
• Collaborazione attiva all'ottimizzazione dei processi di recruiting e degli strumenti HR digitali

Cosa vi contraddistingue:

• Formazione superiore, idealmente integrata da una formazione continua nel settore HR
• Esperienza professionale nel reclutamento del personale, preferibilmente in una grande organizzazione
• Esperienza nel settore dell'assistenza o della sanità un vantaggio
• Forte intuito per le persone nonché elevate competenze comunicative e di servizio
• Modo di lavorare indipendente, strutturato e affidabile, nonché uso sicuro di strumenti HR digitali
• Ottima conoscenza del tedesco, conoscenza dell'inglese e/o del francese un vantaggio

Voi avete il talento, noi offriamo la piattaforma!
Candidatevi ora con i vostri documenti aggiornati via e-mail a jennifer.hoefel-laribi@beeworx.ch e scoprite come raggiungere nuove vette professionali con beeworx.