Medico*a assistente in geriatria

Il Suo ambito di attività: ### • Assistenza medica e trattamento di pazienti ospedalizzati di geriatria acuta • Assistenza medica e trattamento dei residenti della casa di cura Tertianum Horgen nell'ambito dell'assistenza a breve e lungo termine Il Suo profilo: ### • Studi di medicina completati con successo con diploma federale o riconosciuto da MEBEKO • Esperienza professionale come medico*a assistente in medicina interna generale di vantaggio • Elevata competenza professionale e sociale nonché spiccato senso di responsabilità • Elevata disponibilità al lavoro e spiccata motivazione all'apprendimento • Capacità di lavorare in team e piacere nella collaborazione interprofessionale • Marcata empatia riguardo ai problemi geriatrici • Uso esperto dei comuni sistemi IT • Ottima conoscenza del tedesco scritto e parlato (almeno livello C1) Cosa vi offriamo: ### • Formazione di 12-18 mesi in un centro di formazione con focus sulla geriatria • Formazione accompagnata da medici quadri molto esperti e impegnati • Apprendimento e approfondimento di una vasta valutazione geriatrica per pazienti ospedalizzati in acuto • Partecipazione regolare a corsi di formazione continua in medicina interna • Un'attività interessante, versatile e impegnativa con un alto grado di interprofessionalità • Un case-mix estremamente vario • Ottima collaborazione interdisciplinare nel settore della gerontotraumatologia e della medicina interna • Un'azienda trasparente e ben strutturata • Orari di lavoro regolari *Le candidature cartacee non possono essere prese in considerazione o restituite.* Vantaggi e agevolazioni ### I nostri collaboratori sono presenti per le nostre pazienti e i nostri pazienti 24 ore su 24. Come ringraziamento, essi beneficiano di numerosi vantaggi e agevolazioni. ### Moderne condizioni di assunzione #### Moderne condizioni di assunzione ##### • Settimana lavorativa di 42 ore (medici 50) • Gli straordinari sono generalmente compensati con tempo libero di uguale durata • 5 settimane di vacanza, a partire dai 50 anni di età 6 settimane • 20 min di pausa pagata al giorno • Il tempo di cambio d'abito è considerato tempo di lavoro Work-Life-Balance #### Work-Life-Balance ##### • Possibilità di impiego part-time e a ore (su chiamata) • Orari di lavoro flessibili (annualizzazione dell'orario di lavoro) • Possibilità di congedo non retribuito Sconti e condizioni #### Sconti e condizioni ##### • Consulenza nutrizionale agevolata • Vaccinazione antinfluenzale gratuita annuale • Barca dell'ospedale disponibile per il noleggio • Vitto gratuito per chi lavora di notte • Le aziende regionali concedono almeno il 10% di sconto • Diversi vantaggi • Sconti flotta presso i partner amag, BWM e Mini, nonché Mercedes e Smart Gestione della salute aziendale #### Gestione della salute aziendale ##### • Sicurezza sul lavoro e protezione della salute • Attività a livello di team e di ospedale (festa estiva, aperitivo di Natale) • Gestione della presenza • Case management esterno • Gestione generazionale Assicurazioni estese #### Assicurazioni estese ##### • Il See-Spital offre 16 settimane di congedo di maternità con continuazione del salario al 100% invece delle 14 settimane prescritte dalla legge all'80% • Premio per l'assicurazione infortuni complementare (privata) a carico del datore di lavoro Formazione continua #### Formazione continua ##### • Formazione interna per i collaboratori • Partecipazione ai costi e all'orario di lavoro per corsi di perfezionamento e formazione continua da parte del datore di lavoro • In qualità di ospedale per la formazione e la perfezionamento, offriamo diversi posti di tirocinio e formazione • Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership Pianificazione finanziaria personale #### Pianificazione finanziaria personale ##### • UBS: Condizioni preferenziali su pacchetti bancari UBS me e conti partner a prezzi forfettari • Zurich Versicherungen AG: Condizioni preferenziali su soluzioni assicurative e di investimento nell'ambito dei clienti privati Altre prestazioni #### Altre prestazioni ##### • Premio di fedeltà a partire da 10 anni di servizio ogni 5 anni (vacanze o salario) • 13esima mensilità (pagamento a giugno e dicembre) • Stanze e appartamenti per il personale a Horgen e Kilchberg • Commissione del personale • Possibilità di vitto economico nel ristorante del personale