Schulsozialarbeiter:in Köniz Buchsee

Schulsozialarbeiter:in Köniz Buchsee (50 %) Desidera impegnarsi per il benessere di 44 600 persone e assumersi una mansione significativa in modo autonomo? Allora è nel posto giusto da noi. Benvenuti presso il comune di Köniz. Il comune di Köniz, come quarto comune più grande del Canton Berna, si distingue per la sua diversità ed è il ponte tra città e campagna. Impiega oltre 800 collaboratori in 100 professioni. Dal 1\. settembre 2026 o previo accordo, il dipartimento Istruzione, Istituzioni Sociali e Sport ricerca lei come Schulsozialarbeiter:in Köniz Buchsee (50 %) Cosa farà per noi Consulenza agli studenti (dalla scuola di base fino alla 9\. classe) su temi (psico-)sociali Consulenza a direzioni scolastiche, docenti e genitori/tutori legali Reti e collaborazione con centri specializzati e autorità, triage Consulenza alla scuola nell'attuazione della promozione della salute e della prevenzione Informazione e sensibilizzazione su temi rilevanti relativi ai bambini e ai giovani Consulenza specialistica e valutazione professionale in caso di possibili pericoli per il benessere dei minori Interventi nelle classi e coaching del docente in caso di sfide sociali (ad es. conflitti, mobbing) nella classe Collaborazione in un team diversificato di assistenti sociali scolastici Come ci entusiasmerà Formazione superiore in Servizio Sociale o Pedagogia Sociale Formazione continua specifica del settore, ad es. CAS Systemische Beratung o CAS Schulsozialarbeit Esperienza e gioia nel lavoro con bambini e giovani Interesse ad operare nel contesto scolastico Lavoro indipendente e di rete, capacità organizzative. Personalità aperta, empatica e presenza sicura. Indipendente, capace di lavorare in team, flessibile, resistente allo stress e con buone capacità comunicative. Cosa la aspetta da noi Una collaborazione apprezzativa e collegiale e una buona atmosfera di lavoro Conciliazione tra lavoro e vita privata: tempo di lavoro annuale, part-time, giorni di assistenza e home office a seconda della funzione Regolamento generoso delle vacanze: almeno 26 giorni di vacanza, giorni di vacanza aggiuntivi scalati in base all'età, settimana lavorativa di 41 ore, nonché la possibilità di usufruire di una o due settimane di ferie non pagate Possibilità di sviluppo basate sulle competenze e formazione e perfezionamento individuale Abbiamo suscitato il suo interesse? Allora attendiamo con piacere la sua candidatura online completa. Ulteriori informazioni sulla posizione sono fornite volentieri da , Direzione tecnica del servizio sociale scolastico, Tel. . Il suo contatto HR Maryanne Appenzeller Consulente HR Tel. Ci visiti all'indirizzo jpid93c9752jm jit0834jm jiy26jm