AMMINISTRATORE_100%

AMMINISTRATORE_100% Lavorare per la Città di Lancy La Città di Lancy conta più di 700 collaboratori investiti quotidianamente al fianco di più di 37 000 abitanti. Terza comune del Canton Ginevra in termini di popolazione, Lancy propone una politica delle risorse umane che favorisce l'efficienza della sua amministrazione, contribuendo a un servizio pubblico di qualità adatto alle esigenze della sua popolazione. La Comune ricerca collaboratori pronti a investirsi all'interno di un'amministrazione pubblica dinamica, innovativa e in piena evoluzione. Composta da un'ampia gamma di mestieri, l'amministrazione della Città di Lancy è divisa in 11 servizi comunali, tra cui il servizio delle risorse umane (SRH). Il Servizio delle risorse umane pilota la gestione del personale comunale. Accompagna i collaboratori in tutto il loro percorso professionale e sostiene un'amministrazione moderna, efficiente e attenta alla qualità delle condizioni di lavoro. Desiderate mettere le vostre competenze al servizio della collettività? Al fine di contribuire al buon funzionamento del suo servizio, il SRH della Città di Lancy ricerca un: AMMINISTRATORE_100% La vostra missione: In qualità di dirigente superiore, sostenete il capo del servizio delle risorse umane (SRH), contribuite allo sviluppo, all'organizzazione e al buon funzionamento del servizio, in particolare sulle attività e i dossier amministrativi dei domini finanziari, RH e di comunicazione, fornendo altresì un supporto operativo ai responsabili RH in questi domini. Le vostre principali attività Contribuire al buon funzionamento del servizio, alla sua organizzazione e al suo sviluppo Assicurare la conduzione dell'équipe salari, supervisionare le attività amministrative e di segreteria dell'intero servizio Elaborare e condurre il processo di bilancio RH nella sua interezza, fino al consolidamento, collaborando altresì al monitoraggio degli effettivi della Città di Lancy Effettuare tutte le richieste di proiezioni finanziarie in relazione al monitoraggio della massa salariale RH Vegliare sul monitoraggio dei budget e effettuare i controlli richiesti dal servizio finanziario (gestione dei fornitori e prestatori, note di spesa, buoni d'ordine, spese, ecc.) Assicurare l'assunzione delle mansioni di comunicazione e partecipare alla stesura nonché all'edizione di diversi documenti quali rapporti, presentazioni, rapporti annuali, note interne ed esterne, aggiornamento del sito internet, ecc. Elaborare strumenti di controllo interno e assicurarne il monitoraggio e l'integrazione nei processi operativi Sostenere il capo del servizio assicurando la conduzione di progetti RH o di dossier RH di ère autonoma Garantire il rispetto e l'applicazione degli statuti e altri regolamenti propri dell'amministrazione Le vostre qualifiche e competenze Essere titolari di una formazione in gestione di livello HES o di un titolo considerato equivalente Giustificare un'esperienza di 5 a 7 anni in un ruolo simile e/o in un dominio di attività comparabile Padroneggiare la gestione dei salari all'interno di un'entità pubblica costituisce un vantaggio Dimostrare solide attitudini nella gestione di équipe Realizzare analisi finanziarie e mobilitare conoscenze avverate in questo dominio Organizzare, pianificare e gestire efficacemente le priorità Collaborare attivamente all'interno di un'équipe e favorire uno spirito di cooperazione Comunicare con disinvoltura e intrattenere relazioni professionali di qualità Dar prova di autonomia e prendere iniziative di ère proattiva Padroneggiare perfettamente la lingua francese, sia oralmente che per iscritto Utilizzare con disinvoltura gli strumenti informatici comuni e specializzati Informazioni complementari: Scadenza della candidatura: 28 giugno 2026 Inizio del lavoro: il prima possibile Tasso di attività: 100% Tipo di contratto: CDI Rimborso: classe 19 (Cliccare qui per la classe) Luogo di lavoro: route du Grand-Lancy 41 - 1212 Grand-Lancy Pronti a raccogliere nuove sfide? Candidati! Il vostro dossier di candidatura deve assolutamente contenere: CV e lettera di motivazione Certificati di lavoro e diplomi Tutti gli altri documenti richiesti secondo l'annuncio Al momento dell'assunzione, l'estratto del casellario giudiziale è richiesto per tutti i posti. Per alcune funzioni, l'estratto del casellario giudiziale speciale e/o l'attestazione di non-persecuzione può essere richiesto. Consapevole dello sviluppo sostenibile, la Città di Lancy accetta esclusivamente i dossier di candidatura compilati online tramite il suo sito internet. Trovate tutte le informazioni sotto: Vi invitiamo a registrare questo annuncio poiché non sarà più disponibile alla scadenza della data di candidatura. Agenzie di collocamento "astenersi per favore". Non desideriamo ricevere candidature da agenzie di collocamento. jpid4fc638bjm jit0624jm jiy26jm