Chauffeur/Chauffeuse CE (m/f/d)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Domat/Ems
- Azienda
- leteam ressources humaines, 7013 Domat/Ems
- Prima pubblicazione
Descrizione dell'azienda
dasteam ag vanta oltre 39 anni di attività sul mercato dei servizi di personale in Svizzera e siamo tra le agenzie di collocamento leader a livello nazionale con un totale di 28 filiali in Svizzera e nel Principato di Liechtenstein. Grazie al nostro elevato orientamento al cliente, a una rete ben sviluppata, alla ricchezza di esperienza e all'apertura verso nuove idee non convenzionali, cerchiamo costantemente di offrire servizi ottimali sia alle aziende che ai cercatori di lavoro.
Per il nostro cliente a Domat/Ems cerchiamo una personalità impegnata con effetto immediato o previo accordo.
Descrizione della posizione
- Massima varietà: consegne food e non-food, ritiro resi, contatto con i clienti, conclusione dei giri.
- Assunzione di responsabilità: carichi il veicolo in modo conforme alla temperatura, assicuri il carico e consegnate puntualmente ai nostri clienti.
- Contatto diretto con il cliente: non porti la merce solo al cliente, ma direttamente nei locali previsti (refrigerati, congelati).
- Spirito di squadra: tiriamo tutti dalla stessa parte. Un team forte, percorsi brevi, capi senza complicazioni.
Profilo richiesto
- Patente di guida cat. C/CE
- Esperienza come conducente (idealmente nel settore alimentare)
- Forma fisica e piacere nel lavoro manuale
- Buone conoscenze del tedesco (orale e scritto)
- Disponibilità a lavorare anche il sabato (attività stagionale)
- Iniziativa personale, affidabilità e piacere nel contatto con il cliente
Offriamo
- In viaggio in sicurezza: veicoli moderni e top attrezzati e i più elevati standard di sicurezza
- Sconti per i dipendenti: agevolazioni esclusive in tutto il gruppo Coop – dal cibo alla moda all'elettronica
- Prospettiva a lungo termine: impiego sicuro contro le crisi in un settore stabile
- Clima familiare: un team motivato e disponibile che resta unito
- Work-Life-Balance: orari di lavoro pianificabili, affinché lavoro e vita privata siano in armonia
- Sviluppo continuo: corsi di formazione e programmi di promozione, affinché tu possa crescere professionalmente e personalmente
- Salute e benessere: agevolazioni sugli abbonamenti fitness, campagne per la salute e offerte di prevenzione
- Retribuzione equa: stipendio proporzionato alle prestazioni più regolamenti sulle spese
- Eventi e comunità: eventi congiunti per i dipendenti, feste alla griglia o giornate di squadra per la coesione
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 giorni fa