Responsabile dell'area residenziale 80% - 100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Münsingen
- Azienda
- Senevita, 3110 Münsingen
- Prima pubblicazione
Senevita è il più grande fornitore integrato di servizi per l'anziano e impiega circa 4'000 collaboratori. Le offerte ambulatoriali e stazionarie si fondono senza soluzione di continuità. Mentre Senevita rappresenta sedi per l'abitazione assistita indipendente e l'assistenza completa, Senevita Casa è il fornitore leader in Svizzera di servizi Spitex privati.
Per Senevita Dorfmatt a Münsingen cerchiamo, con effetto immediato o su accordo, una/un
Responsabile dell'area residenziale 80% - 100%
I tuoi compiti
- Ti assumi la gestione specialistica e del personale dei collaboratori e garantisci un'elevata qualità dei processi di cura nel reparto
- Guidi il tuo team con impegno, dai il buon esempio e promuovi la motivazione e la collaborazione
- Supporti la pianificazione, il coordinamento e l'organizzazione della routine assistenziale sulla base del nostro concetto di cura
- Garantisci un flusso di informazioni fluido tra residenti, familiari e il team di cura
- Collabori strettamente con la direzione dell'assistenza e la supporti in compiti organizzativi, amministrativi e strategici
- Ti impegni attivamente nell'assistenza e ti assumi i servizi assegnati, inclusi i turni del fine settimana
- Accompagni e supporti gli apprendisti e gli stagisti nella loro formazione e nel loro perfezionamento
Cosa porti con te
- Formazione conclusa come professionista dipl. dell'assistenza HF/FH o specialista in assistenza e cura a lungo termine BP
- Esperienza come responsabile di team/capo reparto
- Esperienza pluriennale nell'assistenza a lungo termine
- Piacere nel guidare, sviluppare e motivare i collaboratori così come nel lavoro di squadra
- Notevole competenza comunicativa e sociale nel rapporto con residenti, familiari e collaboratori
- Comprendi il tedesco svizzero e parli correntemente l'alto tedesco
Ti offriamo
- Un'ampia offerta gratuita di formazione continua tramite la Senevita Akademie per lo sviluppo professionale e personale
- Una cultura aziendale basata sul rispetto e regolarmente generosi eventi per i collaboratori
- Vitto scontato ed equilibrato nella nostra gastronomia interna
- Interessanti agevolazioni, ad es. per il carburante, assicurazioni supplementari, offerte fitness, farmacie e altro
- Ottimi benefici sociali e almeno 5 settimane di vacanza (dai 50 anni 6 settimane, dai 60 anni 7 settimane)
Questa posizione ti interessa? Attendiamo con piacere la tua candidatura online.
In caso di domande, le persone specializzate elencate di seguito sono a tua disposizione telefonicamente. j4id10454799jm j4it1043jm j4iy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
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