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Autista CE (m/f/d)

leteam ressources humaines

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Domat/Ems
Azienda
leteam ressources humaines, 7013 Domat/Ems
Prima pubblicazione
Candidati ora

Descrizione dell'azienda

dasteam ag vanta oltre 39 anni di attività nel mercato dei servizi di personale in Svizzera e siamo tra le agenzie di collocamento leader a livello nazionale con un totale di 28 filiali in Svizzera e nel Principato di Liechtenstein. Grazie alla nostra elevata orientazione al cliente, a una rete ben sviluppata, alla ricchezza di esperienza e all'apertura verso nuove idee non convenzionali, cerchiamo costantemente di offrire servizi ottimali sia alle aziende che ai cercatori di lavoro.

Per il nostro cliente a Domat/Ems cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, una personalità impegnata come autista C / CE e logista di cortile.

Descrizione del posto di lavoro

  • Varietà pura: consegne food e non-food, ritiro resi, contatto con i clienti, conclusione dei tour.
  • Assunzione di responsabilità: carichi il tuo veicolo in modo adeguato alla temperatura, assicuri il carico e consegni puntualmente ai nostri clienti.
  • Contatto diretto con il cliente: non porti la merce solo al cliente, ma direttamente nei locali previsti (refrigerati, congelati).
  • Spirito di squadra: tiriamo tutti dalla stessa parte. Un team forte, percorsi brevi, capi senza complicazioni.

Profilo richiesto

  • Patente di guida Cat. C / CE
  • Esperienza come autista (idealmente nel settore alimentare)
  • Forma fisica e piacere nel lavoro manuale
  • Buone conoscenze del tedesco (orale e scritto)
  • Disponibilità a lavorare anche il sabato (attività stagionale)
  • Iniziativa personale, affidabilità e piacere nel contatto con il cliente

Offriamo

  • In viaggio in sicurezza: veicoli moderni e top attrezzati & massimi standard di sicurezza
  • Sconti per i dipendenti: agevolazioni esclusive in tutto il gruppo Coop – dal cibo alla moda fino all'elettronica
  • Prospettiva a lungo termine: impiego sicuro in un settore stabile
  • Clima familiare: un team motivato e disponibile che resta unito
  • Work-Life-Balance: orari di lavoro pianificabili, affinché professione e vita privata siano in armonia
  • Sviluppo professionale: corsi di formazione e programmi di promozione, affinché tu possa crescere professionalmente e personalmente
  • Salute e benessere: sconti sugli abbonamenti fitness, campagne sulla salute e offerte di prevenzione
  • Retribuzione equa: stipendio proporzionato alle prestazioni più regolamenti sulle spese
  • Eventi e comunità: eventi congiunti per i dipendenti, grigliate o giornate di team per la coesione

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 5 giorni fa

Luogo

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