Lezione HR 80-100%

Lezione HR 80\-100% con focus su acquisizione di personale, consulenza e sviluppo continuo La nostra cliente, la Stiftung Weidli a Stans (NW), è un'istituzione non profit che accompagna, promuove e sostiene l'inclusione di persone adulte con disabilità. Offre diverse forme di alloggio, posti di lavoro e strutture diurne che consentono una vita il più possibile autonoma. Circa 160 collaboratori si impegnano quotidianamente per questo mandato. A causa del pensionamento della titolare della posizione di lunga data, cerchiamo dal 1\려 marzo 2027 una personalità di leadership orientata al team e con forti capacità organizzative e comunicative. I tuoi compiti Formulare la strategia HR e lo sviluppo della fondazione Dirigere il settore specializzato HR e collaborare nella direzione aziendale Consulenza alla linea e supporto ai collaboratori presso il posto di lavoro protetto Reclutamento di specialisti, apprendisti e prestatori di servizio civile Garantire l'amministrazione del personale e la collaborazione con stakeholder esterni Elaborazione di regolamenti, basi HR e processi Responsabile del sistema salariale, del budget e del sistema degli apprendisti Contribuire all'organizzazione di eventi del personale e allo sviluppo del team Il tuo profilo Formazione professionale superiore conclusa nel settore Human Resources Esperienza pluriennale e approfondita nella gestione HR, idealmente nel settore privato Esperienza completa nel reclutamento, nella consulenza alla linea e nel Case Management / BGM Personalità empatica, integra e resiliente con alta competenza sociale Forte capacità negoziale con una comunicazione sicura, chiara e adatta al gruppo target Alta affinità digitale e competenza nell'uso di sistemi IT consolidati Le tue prospettive In qualità di personalità di leadership, dirigerai l'area HR in un ruolo chiave significativo. Sarai presente sul posto, manterrai un dialogo diretto e svilupperai soluzioni sostenibili come persona di fiducia accessibile. Con la tua esperienza, contribuirai attivamente alla collaborazione e alla cultura organizzativa. Ti aspetta un ambiente di apprezzamento in cui il lavoro di squadra è fondamentale – combinato con un grande margine di manovra, condizioni eque e benefit attraenti. Pronto per il tuo prossimo passo nella tua carriera HR? Allora Anderhub attende con piacere il tuo dossier di candidatura completo e risponderà volentieri alle tue domande tramite o scrivendo un'e-mail (<>). jpid99af6cbjm jit0730jm jiy26jm