Team Lead Marketing Curaprox Schweiz 100%

I tuoi compiti

• Dirigerai il dipartimento marketing di Curaprox Schweiz con due collaboratori e riferirai direttamente alla direzione di Curaprox Schweiz.
• Svilupperai strategicamente il marchio Curaprox in Svizzera e sarai responsabile della pianificazione, dell'attuazione e dell'analisi delle attività di marketing.
• Svilupperai misure di marketing e di promozione delle vendite per i professionisti (B2B) così come per i consumatori finali (B2C).
• Definirai le priorità insieme agli altri e pianificherai i lanci di prodotti inclusa il controllo del successo.
• Sarai responsabile del marketing online tramite social media, newsletter, e-shop e motori di ricerca.
• Pianificherai insieme al team delle fiere l'orientamento strategico delle partecipazioni alle fiere B2B e B2C.
• Dirigerai progetti di marketing, collaborazioni e partnership, collaborerai attivamente all'attuazione e sarai responsabile della collaborazione con l'agenzia di PR.
• Valuterai le richieste di sponsorizzazione e donazione e parteciperai alla decisione.

Il tuo profilo

• Hai completato un titolo universitario in marketing, comunicazione o economia aziendale o una formazione comparabile.
• Porti con te pluriennale esperienza nel marketing, in particolare nella direzione autonoma e nell'attuazione di grandi progetti di marketing.
• Conosci il marketing B2B e B2C e disponi di conoscenze approfondite nel marketing online.
• Ti piace assumerti responsabilità e sai motivare e far crescere un team. Una prima esperienza di leadership è un vantaggio.
• Comunichi con sicurezza in tedesco, inglese e francese - oralmente e per iscritto.
• Pensi in modo strategico e analitico, lavori in modo strutturato e contribuisci attivamente all'attuazione.
• Ti piace collaborare con diversi team, agenzie e partner esterni e ti presenti in modo convincente.
• Conoscenze del mercato sanitario svizzero e l'esperienza nel settore dentale o farmaceutico sono un vantaggio.

Curaprox convince per

• attività stimolanti, variegate e interessanti
• un gruppo aziendale in rapida crescita
• un'atmosfera di lavoro familiare e un ambiente di lavoro dinamico
• diverse possibilità di formazione continua e sviluppo
• fiducia nei dipendenti con la possibilità di contribuire personalmente
• condizioni e offerte vantaggiose per i dipendenti

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