Tecnico di servizio Regione Kilchberg/Horgen (m/f/d) 80-100%

• 11 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • 8907 Wettswil • Accedi per vedere la stima salariale di jobup.ch Siamo AS Ascenseurs # AS Ascenseurs è un partner svizzero per il montaggio, la modernizzazione e la manutenzione degli ascensori. La diversità e la personalizzazione dei nostri prodotti ci distinguono. Sii unico come noi! Vivi lo spirito AS come Tecnico di servizio Regione Kilchberg/Horgen (m/f/d) 80-100% # • Pianificazione ed esecuzione autonoma dei lavori di manutenzione secondo un ciclo definito • Risoluzione dei guasti • Realizzazione di piccole riparazioni • Interventi di guardia interessanti • Comunicazione con i clienti • Apprendistato completato nel campo meccanico, elettrico o idraulico (ad es. polimeccanico, meccanico automobilistico, costruttore di impianti e apparecchi o elettricista) • Alcuni anni di esperienza professionale, idealmente con contatto con il cliente • Buone maniere e grande volontà di imparare • Buona conoscenza della lingua regionale, altre lingue sono un vantaggio • Patente di guida valida - indispensabile • Formazione di 2 mesi con stipendio completo nel nostro Lift Camp per una preparazione ottimale al tuo nuovo posto. • Veicolo aziendale personale che puoi utilizzare anche a titolo privato. • Indennità per il pranzo, indennità equa per i turni di guardia e lavaggio dei capi di lavoro, che ti vengono naturalmente forniti gratuitamente da noi. • Eccellenti possibilità di evoluzione: lo sviluppo del personale è una realtà da noi. Proponiamo ai nostri collaboratori diversi programmi nazionali e internazionali per i talenti e li sosteniamo finanziariamente e temporalmente durante le formazioni e i perfezionamenti. • Equilibrio vita professionale-vita privata: settimana di 40h, 25 a 30 giorni di congedo, orari flessibili, part-time e congedo non retribuito. • Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute in azienda inclusi consulenza sociale e promozione della salute. • Vantaggi per i dipendenti: partecipazione generosa agli abbonamenti dei trasporti pubblici e fitness, sconti sulla flotta, acquisto vantaggioso di Reka-Money, premi assicurativi ridotti nonché vari altri sconti.