Infermiere·re al Pool

La Clinique de La Source è un istituto di cure acute multidisciplinare unico nel suo genere. Appartiene alla Fondation La Source, un'istituzione indipendente e privata senza scopo di lucro che supervisiona anche l’Institut et Haute École de la Santé La Source. L’indipendenza che le conferisce questo status le permette di investire continuamente sui piani umano e tecnologico al fine di garantire ai suoi patient·es la migliore assistenza possibile.

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Infermiere·re al Pool al 100%

Informazioni chiave sulla posizione:

Referenza: CLS/RH/ / Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato al 100% / Orari: dal lunedì alla domenica in 12 ore (7h00-20h00 / 19h30-7h30) / Data di inizio: non appena troveremo la persona giusta / Localizzazione: nel cuore di Lausanne (M2 fermata « Riponne » o Bus 2, 3 o 21 fermata « Beaulieu-Jomini »)

Perché abbiamo bisogno di voi?

In qualità di Infermiere·re all'interno del Pool, interverrete in supporto nelle unità di medicina e chirurgia secondo le necessità dell'istituzione. Questo ruolo, che richiede adattabilità e impegno, offre l'opportunità di mettere a frutto una variegata competenza infermieristica in un ambiente dinamico, e offre una pratica professionale stimolante quotidianamente.

Cosa sarete chiamati·e a fare?

• Realizzare cure infermieristiche tecniche e specifiche, rispettando i protocolli in vigore
• Collaborare attivamente con l’équipe multidisciplinare per assicurare una presa in carico individualizzata e di qualità
• Assicurare la rigorosa tracciabilità delle cure nel dossier paziente informatico
• Applicare rigorosamente le regole di igiene, asetticità e sicurezza
• Integrare rapidamente le équipe dei servizi in cui intervenite al fine di assicurare la continuità delle cure con professionalità

Con chi lavorerete?

• L’unità è composta da 12 collaboratore·trici. La loro forza risiede nel fatto di essere un'équipe unita con un senso dei valori comune. Lavorando ciascuno in unità diverse, essi e esse hanno sempre piacere di ritrovarsi durante i tempi di pausa.
• Audrey Laurent, Infermiera-capo di unità di cura e responsabile del Pool, vanta un percorso riconosciuto in diverse specialità chirurgiche. La sua leadership basata sull’ascolto, la benevolenza e la disponibilità garantisce un ambiente di lavoro rispettoso, dove ogni collaboratore·trice può realizzarsi pienamente. Il vostro benessere è al centro delle sue preoccupazioni.

Cosa ci aspettiamo da voi?

Gli indispensabili:

• Diploma di Infermiere·re o titolo equivalente riconosciuto dalla Croce Rossa Svizzera
• Minimo 3 anni di esperienza professionale, idealmente in ambito ospedaliero
• Solide competenze in cure generali, sia in medicina che in chirurgia
• Eccellenti capacità di adattamento, autonomia e senso di responsabilità
• Rigore, organizzazione e gestione efficace dello stress in un ambiente dinamico

I vostri punti di forza:

• Disposizione confermata nel lavoro all'interno di équipe multidisciplinari
• Eccellenti competenze relazionali e di comunicazione con i patient·es e i colleghi
• Polivalenza e flessibilità che permettono un'integrazione rapida all'interno dei diversi servizi
• Forte motivazione nel rilevare le varie sfide inerenti al lavoro in Pool

Perché scegliere la Clinique de La Source?

• Unirsi alla più grande Clinica privata del cantone di Vaud ed evolvere in un ambiente dinamico, riconosciuto per la sua competenza e il suo know-how
• Una percentuale di lavoro a un tasso garantito
• Il Pool offre la possibilità unica di acquisire una moltitudine di competenze e di arricchire il proprio sapere
• Approfittare di un quadro di lavoro a misura d'uomo, beneficiando al contempo della ricchezza e della diversità delle attività di un'istituzione sanitaria orientata al futuro
• Beneficiare di condizioni di assunzione attraenti e di prestazioni sociali vantaggiose (accoglienza e integrazione, partecipazione LaMal, LPP vantaggiosa, sconti, ecc.)
• Conciliare vita professionale e vita privata, grazie a possibilità di telelavoro, lavoro part-time, fino a oltre 7 settimane di vacanza, congedi non pagati, giorni festivi compensati e la valorizzazione del tempo di cambio
• Condividere valori che ci somigliano: una clinica Unica, Rispettosa, Innovatrice e Responsabile

Quali sono i prossimi passi?

• Avete ancora domande sulla posizione? Non esitate a contattare Madame Audrey Laurent, ICUS j4id10419768a j4it1040a j4iy26a